平安保险公司理赔误工费需不需要朋提供银行流水账呢？月工资4000

Question

朋友被买了全险的汽车撞了，住院五天花了3000，保险公司理赔误工费需不需要朋友提供工作证明、工资表、银行流水账呢？朋友月工资4000

Answer 1

如果要求赔偿误工费用，当然需要提供收入证明和银行流水。
保险公司赔付，但是有限制，具体如下:
1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任;
2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费;
3、司法解释 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天;
4、有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的定义：
误工减少的收人，是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人。法律规定，侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收人损失。
银行流水的定义：
银行流水是指银行活期账户(包括活期存折和银行卡)的存取款交易记录。根据账户性质不同分为个人流水和对公流水。银行流水是证明个人或公司收入情况的一种证明材料，是向银行申请贷款所必须的材料。
银行流水的注意事项：1、如需要证明类的账单流水明细，请申请打印后，让打印柜员盖银行章。
2、打印银行流水账单后，不要随意丢弃，防止泄露个人(对公)账户信息。

Answer 2

如果要求赔偿误工费用，当然需要提供工资证明了，如果你每月工资是4000元的话，那么用人单位都是通过银行代发工资的，需要你的工资证明和工资卡，然后你的申请赔偿误工费用才能获得支持。
工资卡。
工资卡，所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。这样，企业省心，银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前，都会要求我们办理同一家银行的银行卡，作为工资卡。在这个时候，很多人会有疑问。为什么公司喜欢统一办理银行卡?里面会有什么吗?真正的答案可能出乎许多人的意料。

1.代发工资操作简单，一劳永逸

当公司支付工资时，基本上是公众帐户。简单来说，员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时，只需要输入自己的姓名和账号，成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户，签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。

代发工资跟我们想的不一样，银行不需要逐一付给每个员工工资。相反，它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑，一键支付工资，非常简单。躺着都可以完成的工作，哪家银行不喜欢呢？

2. 增加银行存款

对于银行来说，资金储备是一个非常重要的指标。如果一家银行自己都掏不出来钱了，又有多少人会来办理业务呢?我们应该知道银行之间的竞争也很激烈。如果公司和银行长期合作，银行也会给公司一定的优惠和回扣。一方面，为了增加用户的粘性，另一方面，企业也可以享受更多的优惠政策，这可以说是一个“双赢”的局面。

此外，员工的工资卡都在同一家银行，检查是否有工资短缺或遗漏也是比较容易的。而这些与银行签订代发工资合同的企业，为了避免发薪日到来时员工工资无法发放的尴尬局面，往往会在对公账户中存入一笔钱。此外，在发完工资后，很多员工不会马上把所有的钱取出来，这样剩下的钱就会变成这家银行的活期存款，这是一种低成本的存款，所有的银行都愿意看到的事情。

3.向银行注入流量，增加客户数量

如果企业与银行签约，其所有员工都必须申请银行储蓄卡。这样，银行的客户群自然会增加。随着流量的增加，银行自然会跟进，向这些新用户推荐一些金融产品和他们自己的信用卡。

4. 更容易贷款

对于公司来说，现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡，公司可以把钱存在一家银行的银行卡上，每个月工资积累到一起，这样流水自然也会逐渐积累。如果银行账户的资金量大，企业就更容易办理贷款，这对企业来说是非常好的。

总之，公司统一申请工资卡还是有很多好处的。对于我们个人来说也没有损失，只不过可能换一家公司就需要办理一张不同的银行卡，这是比较麻烦的。但进入公司统一办理指定银行的工资卡似乎已经成为一种无意识的习惯。本回答被网友采纳

Answer 3

平安保险受理报险后，会安排专员跟进理赔事宜，具体理赔资料问题可以联系专员确认。如有疑问，可以联系官方客服咨询。平安寿险95511-1、平安车险/财产险/意外险95511-5、平安养老险/团体险95511-6、平安健康险：95511-7。

温馨提示：以上信息仅供参考，具体以保险公司官方回复结果为准。
应答时间：2021-03-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 4

保险理赔误工需要打工资流水，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。
拓展资料：
人们选择平安保险时，除了品牌知名度以及保险产品优势外，还会关注另一方面，即保险公司赔付能力，这对保险公司健康运作来说是至关重要的，一旦发生偿付能力危机，不仅保险公司无法维持正常经营，投保人的利益也会遭到损害，因此投保时不能忽视。平安保险公司旗下涵盖平安人寿、平安养老、平安健康以及平安财险等保险公司，各家保险公司偿付能力不同，下文作具体的介绍。
1、平安人寿保险。保险公司2020年第一季度核心偿付能力充足率为221.70%，综合偿付能力充足率为225.24%，最近一期的风险综合评级为A类，保险公司在2019年第3季度、2019年第4季度银保监会风险综合评级（分类监管）评价中均被评定为A类。平安人寿偿付能力高于银保监会的标准，保险公司综合实力强，因此投保者如选择平安人寿保险公司产品，投保十分可靠。
2、平安健康保险。平安健康保险发布了2020第一季度偿付能力报告，该报告显示，核心偿付能力充足率为215.58%，综合偿付能力充足率为215.58%，平安健康主要经营范围是健康险业务、意外伤害保险业务，与健康险有关的再保险业务，保险公司偿付能力充足，值得信赖。
3、平安养老保险。平安养老保险2020年第一季度核心偿付能力充足率为247.10%，综合偿付能力充足率为247.10%，2019年二季度、2019年三季度保险公司风险综合评级均为A类。并且针对在现有风险管理体系积极开展优化改进工作，切实提高公司偿付能力风险管理水平。
4、平安财产保险。2020年第1季度，平安财产保险公司核心偿付能力充足率为219.25%，综合偿付能力充足率为261.57%，满足银保监会的要求。保险公司最近一期的风险综合评级结果为B。保险公司风险管控能力强，也侧面反映了平安财险的综合实力。

Answer 5

住了5天院，出院又休息了多长时间啊。保险公司给误工费都是看你在误工期间你的工资少发了多少钱。若是休息了一个月，公司一分钱未给，你提交上劳动合同、工作证明、误工证明、工资表、银行流水、缴税记录，倒也能说明问题。但你没误工太长时间，也没有产生多大的工资上的损失，提交上去这么多东西给保险公司，保险公司可不傻。如果从始至终都没有跟保险公司说过你朋友的真实的工作情况，要这个误工费可以参照你们事发地的交通事故2016年的赔偿标准，其中有一个同行业标准：居民服务业。按着这个要，兴许会多落点。本回答被网友采纳