如何做一名营业员,急!!

我第一次做营业员,对这行一点都不懂,就是想锻炼锻炼的,我比较内向,不熟悉的人几乎都不说话,说话能力较差,我想知道我做这行行吗?还有就是一般他们是怎么应聘的啊?应聘时候要注意什么?有服装,食品用品等等做那种好一些呢?希望大家能说的仔细些,这个对我来说真的很重要,也很着急,谢谢大家了!
就是商场,超市里面,希望能说的具体些! 做服装要注意什么呢?需要知道些什么吗?进去后他们是怎么培训呢?

  你还是做服装吧

  超市啊,比较累的,尤其是食品,要是饮料区的化,每天能累死你,那些水很重的。粮油也累,超市的制度不一样,有的要你自己去仓库提货,上货,搬米搬面很累。用品还好,卖的慢

  我熟悉的一个超市,那里的员工每天早上先看货架,哪些货没了,用纸笔记下来,货要写清楚条码,重量,就是多少克,多少升,货架上缺几件,就拿几件,仓管会记下你拿的货的,出仓就上货,有空擦擦货

  日期久点的外面好拿的地方,新的放里面

  平时要注意记货物的条码,要靠这个识别货物的

  有的规模不大的超市要你自己跟供货商要货的,他们有电话本,你看什么货缺,记录下来,打个电话要几件就是
  超市来货要接的,要处理收货,退货,换货,其实你去了跟你同档的会教你,主管也会教你,什么事情问问就好,没什么的
  有时候那些厂家的业务会到超市来
  注意偷东西的人很多注意点,超市都有监控器,注意自己的行为,别围一堆讲话,去厕所别太久,会有同事偷东西,但你别做,被抓到的很多
  在超市不会说话没什么,主要是得会干活,当然要是卖家电说的就多了,其他的食品用品人家顶多问你哪个好吃好用,不知道你就随便说说就是,问的最多的其实是某某东西在哪儿,因为超市很大,很多人找不找要买的东西
  平时注意看看收银员怎么收银,以前家乐福的员工裁员,有的人从营业员被调去收银,做的不好就被裁掉了,技多不压身嘛,嘻嘻

  超市员工流动性很大的,几个月就走一拨,这个工作容易找,工资低,你可以去劳动保障局,小超市自己去问问嘛,直接去找他们经理主管问,别怕碰壁,我的工作都是直接自己去问的,刚开始也紧张,问多了就习惯了,网上查查你们当地的连锁超市有没招聘的,看看报纸招聘信息,有朋友介绍也行,一般超市想招聘,门上会帖,你要留意超市门口的招聘广告,有你就进去问,随便找个员工,问问主管姓什么在哪儿,男的女的,去问问他要不要人,虽然说要求中专高中的,但他们一般不看学历证的,一些招聘会也有超市招聘,做食品类要办健康证,有的超市会给员工集体办理

  超市早上很早上班,晚上天黑下班,每天上半班,早上去,下午一点多或两点多左右下班,下午上班要到晚上下班

  所以你应聘时要注意的就是你的住址了,超市最想招的就是家离的比较近的人,你家离超市远他们就不想要,这点你要是远可以不说实话的

  商场的工作难找些啊,平时你都很少看到这方面的招聘信息吧,锻炼的化找个超市就行了,进商场还得有关系,现在稍微好点的工作都要托关系的,(*^__^*) 嘻嘻……,找朋友看能不能介绍吧

  如果想在商场做的化可以找那些大型的购物中心,类似金鹰购物中心,金地商都这种,机会还有些,去他们人事部问问,我以前在招聘会看到过这样的购物中心招人,一般至少大专高中学历,形象要求有气质,说普通话,上班8小时,早上8点上班

  平时熟悉熟悉你卖的东西,陈列管理,出库入库,开条,库存盘点,缺什么货什么货热卖上报,自己的柜台打扫干净,其实不用说多少话,人家问什么你答什么就是,无非就是介绍下货物,熟悉了就好,那些营业员还都不是瞎说,别死板着脸对顾客,看着穿了合身,你就随便夸夸

  这些工作找不着的话建议你去做超市促销,跟超市理货,商场导购不同的,得去那些超市里的货,比如化妆品,什么佳雪,玉兰油之类的好多超市都是从代理那儿拿的,那些代理商有自己的公司,一般代理好多种商品,建议你去做化妆品促销,找那些公司打听下,最好有人介绍,不过那些周末促销方便面的,一般都是短期的,一些学生偶尔打工做做,没什么意思的,还是化妆品促销好些,你去超市的专柜找那些女孩子问问

  哪行都一样,做熟了就好了,不用害怕的小妹妹,做营业员确实能锻炼人,如果连这些基础的工作都做不好还能做什么呢

  任何一份工作刚开始做都会遇到困难,你遇到困难时别放弃,坚持半个月,也就没问题了,祝你工作顺利

  一般没什么培训,带你倒档里去,边做边学
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第1个回答  2020-03-23
怎样与
客户
沟通在推销中,沟通失败的例子有很多,其中的原因又何在呢?我的字典中,对所谓沟通失败的描述如下:“不被客户接纳,或者客户不了解,所说的东西全部无效。造成这样沟通障碍的原因是语言表达上的态势太弱,声音、表情或阅读技能不足,遣辞造句不当,或者是
沟通对象
根本缺乏兴趣。”  在第一次与客户接触时,与客户间建立起“信任”或“好感”的桥梁是至关重要的。同时,应该先点明客户对这份产品需求的迫切性,进而引起客户的购买欲望。  几乎所有的
推销员
都认为在所有与推销有关的
环节
中,最困难的莫过于和客户的沟通。其实,成功的沟通之所以困难,是因为彼此环境不同,立场各异。  我在很多推销员训练场合看到这样的标语:客户——你的对手。  仔细想想,这样的观点准确吗?对手是用来战败或者消灭的,在战场上你可能认为这很光荣,但在
生意
场上打败客户,对你来说却是一种灾难。  其实,真正的谈判是温柔的,没有杀机的,客户也想成为这场交易的胜利者。因此,你要充分发挥与对方沟通的
技巧
,以尊敬、友善的态度面对客户,同时也要让客户充分感觉到你为他付出的努力。  任何买卖只有出现双赢的局面才能保持长期的业务往来,其实,这是个简单的
常识
,我之所以重申,是因为每天都会有推销员一再犯这个错误。  推销员的个人修养也决定他能否与客户进行良好的沟通。我曾遇见一个推销员,在我们的谈话中,他居然朝办公室门后旁若无人地吐了一口痰,我对这位推销员的好感顷刻之间荡然无存,为了尊重他,我并没有流露责怪的表情,只是提醒他注意卫生。谁知过了一会,他拿
起桌
下的一块桌巾蹭了蹭满是灰尘的鞋子。  我忍无可忍,立即毫不客气地把他请了出去。你可以想像一下,如果一个推销员在你的办公室里做一些不卫生的举动,你还有耐心和他交流吗?
  通常情况下,人的目光也是沟通的
手段
之一。当我们初次见到
一个陌生人
,在目光接触的那一刻往往就能决定彼此
日后

关系
是敌是友,这听来似乎不可思议,但却是真实存在的。  不知道你是不是有过这样的经历,在你初次见到一个陌生人的时候,当你们的目光相遇的刹那,你就对他产生了好感,而在其他场合,你见到另外一个陌生人的时候,你的内心就会对他产生一种疏远,我就曾有过很多次这样的情形,因此,我认为,目光的运用对言语的说服力有非常大的增强效果!想要传达说服的意念,眼神和言语同样有效!  在你与客户的谈话中,若彼此长时间避开目光,会是相当
危险的事
,这最起码表明你们的谈话没有任何效果。  做销售拜访的时候,推销员说话的语气和声调也是能否得到
有效沟通

关键
。希腊哲学家苏格拉底说:“请开口说话,我才能看清你。”因为他了解,人的声音是个性的表达,声音来自人体内在,是一种内在的剖白。话随音转,换句话说,字句里藏着音调,音调里含有感情。  很多推销员能口若悬河,却无法说服客户,原因就在这里。如果一个推销员的语气中透露出畏惧、犹豫、缺乏自信,就成了败笔。  静若处子的人,声调必然低柔平和,依此类推,声音实在能
使人
的本色显露无遗!如果
你的声音
低柔平和,会使别人产生好感。没有任何人愿意听高声喊叫的说话。  拥有沟通技巧就可以说服别人,生意上的商谈也有可能达到极佳的沟通效果。而所谓沟通,正是一种使别人信服的艺术。  其实,真正的沟通是建立在相互交流的
基础
之上的,当双方的交谈都感觉良好时,都会不由自主地表现出一些动作加以渲染。比如肢体语言,肢体语言是不会骗人的!它通常比言辞更能清楚地表达内心的意向!
  幽默戏剧大师萨米•莫尔修说:“身体是灵魂的手套,肢体语言是心灵的话语。若是
我们的感觉
够敏锐开放,眼睛够锐利,能捕捉身体语言表达的信息,那么,言谈和交往就容易得多了。认识肢体语言,等于为彼此开了一条直接沟通、畅通无阻的大道。  舌头比身躯容易被控制,我们的身体语言表达得比言辞还要清楚明确。身体的反应通常是直接而不打折扣的,言辞就可以被婉转地修饰处理。身体动作一不小心,就可造成冲突伤害,言谈间不用手势辅助的人,会是多么呆板僵硬!基本上若要表达一种信息,
没有手
或臂的参与是绝对不可能的。  因此,读懂对方的肢体语言,并作出准确回应,也能得到有效沟通。还有,真正懂得用心聆听、用眼观察的人,才能真正掌握沟通技巧的
真谛
。第一,充分地了解客户,了解他的需要。第二,把客户当做朋友,为了他的需要服务。第三,给客户方便就是给自己方便。
第2个回答  2009-12-24
营业员?是那种服装店的招聘类?
一板来说是口齿伶俐。让人觉得亲近,态度要热情周到。别的倒没有什么。要讲解清楚,客人进门那一刻,你就要学会看人和做好有方向的准备了。不过说难也难,说容易也容易,看老板的要求。
第3个回答  2020-02-03
对产品要非常熟悉,各行业的最新信息要了如指掌,柜台业务的流程也要清楚,能做到与客户和上级之间的沟通自如。
第4个回答  2009-12-24
微笑最重要
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