工作已满5年，第二次签劳动合同，公司现在买断工龄，合同还有两年未到期，怎么赔偿？知道的请回答…

如题所述

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推荐答案 2014-12-04

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第1个回答 2014-12-04

赔偿你本人往年平均基本工资的双倍，不含加班费追问

不属于买断工龄，公司不做了，转给另一公司，还有三年合同未到期，

追答

转让后新公司有继续履行劳动合同的义务，没有区别，如果新公司拒不履行义务，可以到劳动局维权

第2个回答 2014-12-04

协商解除，支付五个月工资追问

关键还有两年合同未到期哦

第3个回答 2017-09-04

我是1984年订了5年合同做满后继订了5年未做满自己走人这个工龄怎么算?

第4个回答 2014-12-04

要求单位继续履行劳动合同

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