员工总认为店长也应该干活帮他们减轻压力 跟他们一样什么活都要干 甚至自己的岗位也想着店长来帮忙做 大家认为对吗？主要就是想知道做到店长需不需要在做一些员工做的事？如果员工告诉老板店长不干活又是什么状况 我该怎么说？
唉 我又何尝不是这样想的 估计老板也是想着最好边干活边管理吧 但是感觉不太现实 我只能辅助 不能定岗呀
追答本来就是辅助啊，你身为店长你的工作职责更为重要，老板想是想，那又能怎么样呢，你要一心一意把自己的事情干好，然后辅助大家，慢慢获取他们对你认可，充满和谐。你感觉不太现实，很正常，这世道就是这样，但我认为要保持正能量的心态对待每一件事，学会为自己而活，不要太迁就别人的想法。
追问管理真不是那么好做的 承上启下 太多心酸
追答等你进入正轨了，就不会觉得很难了 ，加油！
本回答被提问者采纳我们站在管理的位置肯定是做这些事 但是员工总认为小店不需要管理 店长也应该跟他们一样干活 甚至帮他们做事 他们觉得自己的岗位太累 又没人
追答是不是人手不够
管理干活，但是比较少，更多是鼓励员工做自己本职工作。人手少管理者可以和领导沟通增加人员。
追问加上我 五个人 但是生意不好 一天也就四五千快 实际上外场就一个大姐 我觉得也不是很累 平常就让她收银 我自己中午都出来送餐 她晚班负责打烊 就这些工作量