老板少发工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在开工资的时候老板把工资少发了，我建议你还是直接去找老板，如果你当作什么事情也没有发生的话，那你根本就不可能知道老板到底是为什么这么做，如果老板真的是不小心漏发了，我觉得你直接去找他的话老板也会觉得很不好意思，直接会给你补发，如果老板是故意这么做的话，你也可以当面问清楚，为什么这样也可以减少自己不必要的损失由自己知道自己错，在哪里？

Answer 2

老板少发工资了，你可以直接去问老板为什么少发，而且要适当的理由，如果你你不认同，那你可以要求老板补发你剩下的工资。如果有争议，可以请求劳动仲裁进行判定。

Answer 3

如果老板发少工资给你了，那么你可以去找财务来理论，如果是老板直接发给你的话，那么你直接去找老板告诉他他发少一部分工资给你了，让老板补发给你。

Answer 4

应该去找财务询问原因，是否因为自己的原因被扣工资了，如果不是的话可以要求补发少发的工资。

Answer 5

如果发现老板少，发工资了就应该明确的指出到底工资是如何计算的，差在哪里。自己也要保留证据，比如出勤的天数，工作量等等。
望采纳。