老板有两公司拆迁关了一个将员工安排到另一较远公司工作合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，你老板因为拆迁原因关闭了一个公司将员工安排到另一个比较远的公司上班这样的情况一点不违法，，如果你老板因为公司业务有需要将你排到国外或者偏远的地方工作你还不服从安排吗，如果你嫌远可以和你老板提出辞职。

Answer 2

如果是正常的调动，与合同上的工作没有较大差别，不会违法。
因为这是公司合理的安排。
如果员工有异议，要跟公司及时商量。
如果新工作与以前工作存在较大差异，并存在人身安全的威胁。
可以去劳动仲裁进行合理调解。

Answer 3

合法，你如果觉得远可以辞职不干，老板没有因公司关闭辞退员工，而是安排到另一个公司里工作，已经是很不错的一个老板了。本回答被网友采纳

Answer 4

如果是正常的调动，与合同上的工作没有较大差别，不会违法。因为这是公司合理的安排。如果员工有异议，要跟公司及时商量。如果新工作与以前工作存在较大差异，并存在人身安全的威胁。可以去劳动仲裁进行合理调解。如果是正常的调动，与合同上的工作没有较大差别，不会违法。因为这是公司合理的安排。如果员工有异议，要跟公司及时商量。如果新工作与以前工作存在较大差异，并存在人身安全的威胁。可以去劳动仲裁进行合理调解。