现代学徒制的利与弊是什么?

如题所述

如下:

1.住校模式

 报读后免不了会少些许闲暇时间去社团或协会玩儿,但你能比同届同学提前接触到企业的实际运作,真正在学中做、做中学,高效率将三年大学时光花到实在的地方,在岗成才,具备较强的专业技能,毕业找工作时比同届童鞋显示出较明显的企业实践经历优势。

通过现代学徒制考上大学的小伙伴,入学等于就业无忧,既可获得知识、文凭、技能,又能从企业获得薪酬,一举多得。

而且经过三年时间的“理论+实践”培养,学生的思维能力和动手能力强,提前适应社会,报读现代学徒制的童鞋基本不用操心“毕业即失业”这种问题,俗话说:是金子总会发光,有了大学三年的实力铺垫,何惧没有好“伯乐”相中呢?

不难发现只占便宜不吃亏的现代学徒制对培养学生成才更有优势,在当前就业形式严峻的情况下,现代学徒制肯定会备受肯定和青睐,趁早准备。

2.非住校模式

 现代学徒制非住校模式的学生为企业员工,企业教学点的员工具有得天独厚的现代学徒制学习机会,可以在工作的同时获得学历提升,工资待遇提升,并且在工作单位同事中具有学历优势,晋升机会大幅提升。

企业员工还可抓住机会掌握相关工作的理论知识,更深层次的了解工作,把控工作,让自己的工作得心应手,从容简单。

 对企业而言,作为“稳、培、留”人才的有力举措和福利方式,有利于企业人才队伍建设和员工素质的提升。

现代学徒制(校企合作育人)VS传统学徒制(师父带领徒弟)的不同?

(一)学历层次

 传统学徒制主要培养初等工匠,学成出师等同于学习终止;现代学徒制的学历层次更高,且教育服务过程持续,对学生的职业生涯发展有长久的帮助;

(二)技能培养的超前性

 随着我国的产业升级,传统学徒制已经相对落后,而现代学徒制致力于培养足以适应20年、30年后的超前性职业技能人才;

(三)师资队伍的开放性

 传统现代学徒制面对的师父单一,现代学徒制除了能享受学校强大师资力量,还有众多企业“师父”,也就是说,有可能你的师父是某知名企业家,如:马某等。

报读现代学徒制和非现代学徒制专业有什么实际的不同吗?

(一)相同点

毕业证书、学籍一样的,都属于全日制大专,两者的毕业证上均不会注明是否为“现代学徒制”学生。

(二)不同点

普通制学生或现代学徒制住校模式学生:

普通制大专学生上课时间全在学校进行,课余时间较为自由,可多参与社团活动;现代学徒制学生在校上课与普通大专没有区别外,还增加更多的企业实战操练,同时还能够从企业获取比较高的薪酬,掌握企业运作的实际知识,学习和就业都比传统专业培养更有优势。

现代学徒制非住校模式学生:

报考现代学徒制非住校模式学生多为企业员工或社会人员,可边工作边学习,在不耽误工作收入的前提下,还获得学历提升,为全日制大专学历文凭,含金量高,与报读的其他非学徒制专业的继续教育学历(含自考、网络教育、成人教育等)有所区别。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答