大家心目中的好老板是这样的：
一、善待你的员工
真正的善意表现在与员工的直接互动中。你不必伸出手掌表现你的善良，也不必降低自己作为老板的身段来博取员工的认同。当员工知道你真正关心他们时，他们会愿意倾听你的意见，无论意见是积极的还是消极的。即使以后他们不再在你的公司工作，优待你的员工也不会有什么坏处的，他们在外面自发的帮你树立的好口碑，是会让你惊讶的。
二、强大不苛刻 自信不傲慢
领导力是一种引领向上的力量，而非向下的压迫。一个舒缓的回答能够转移愤怒，并更好地照顾员工的情绪。麻烦刚刚产生的时候，一个睿智的老板不会贸然跳进来试图控制，他会指导员工以非对抗的形式解决问题。
同时，员工希望他们的老板是一个自信的老板，但会对自以为无所不知的老板敬而远之。展现信心的最好方式是展示能力，真的对你所谈论的内容了如指掌的能力。伟大的领导者是谦逊的，他们不会在员工和他们之间人为设置障碍。这样的老板内心是柔和的，也是坚韧的。同时也会传递给自己的员工满满的正能量。
三、积极不妄想 教导不说教
时刻保持积极的状态，脚踏实地地做事。这样会带给员工带来能量，会让员工对公司未来充满希望，干劲十足。脚踏实地，定一个小目标，并且带领你的团队努力的去完成。万不可不切实际，妄想一步登天。
你需要对别人有一定的信任，对你自身能力有足够的信心，以便在你遇到困难时能够不受外界干扰。一个伟大的老板会抽出时间指导员工明确职责和责任，且毫不吝惜赞美。如果对员工的任何过失抓住不放，无论是坏习惯还是粗心的工作，都会在每个员工心中留下糟糕的口碑。该夸奖的时候别吝啬你的赞美，该批评的时候就事论事，做一个有原则的老板。