1. 正面肯定：如果他完成了某项任务或表现出色，你可以给予正面的肯定和赞扬。
2. 幽默回应：如果情境适合，可以用幽默的方式回应，比如：“你表现得这么好，我得好好想想该怎么奖励你。”
3. 具体奖励：根据他的贡献或成就，提出具体的奖励，比如请他吃顿饭、看场电影或送他一个小礼物。
4. 情感奖励：有时候，一个拥抱、亲吻或一句“我爱你”可能是最有力的奖励。
5. 鼓励继续努力：即使没有物质奖励，鼓励他继续努力，表达你对他未来表现的期待。
6. 设定条件：如果觉得需要，可以设定一些条件或标准，达到后才能获得奖励。
7. 共同决定：提出一起决定奖励的方式，这样可以增加互动性，也让他感到被尊重。
8. 保持平衡：确保奖励是合理的，既不过于慷慨也不吝啬，保持关系的平衡。
9. 倾听需求：了解他为什么需要奖励，有时候他可能只是需要一些认可和支持。
10. 拒绝的艺术：如果他的要求不合理或超出了你的能力范围，学会婉转地拒绝，并解释原因。
记住，每个人的个性和喜好不同，最重要的是根据你们的关系和他的性格来决定最合适的回应方式。
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