商事仲裁与劳动仲裁的区别

Question

如题所述

Answer 1

商事仲裁与劳动仲裁的区别主要体现在其仲裁的范围、负责仲裁的机构以及仲裁的程序上。商事仲裁，通常称作商业仲裁，是指双方当事人协商一致，将争议提交给第三方，由第三方对争议的是非曲直进行评判并作出裁决，以此解决争议的方法。相对地，劳动仲裁则是指劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前，必须先经过的一个程序。以下是两者之间的主要区别：
1. 仲裁范围不同：
商事仲裁处理的争议涉及的是平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，这些争议通常与经济活动相关；而劳动仲裁则专门处理劳动者与用人单位之间发生的劳动争议。
2. 仲裁机构不同：
商事仲裁由仲裁委员会及其分支机构负责处理；劳动仲裁则由劳动争议仲裁委员会及其办事机构负责。
3. 仲裁程序不同：
商事仲裁的启动需要双方当事人达成自愿的仲裁协议；如果没有协议，则无法申请仲裁。而劳动仲裁则不同，只要一方当事人提出申请，劳动仲裁委员会即可受理，无需双方达成一致。
综上所述，商事仲裁和劳动仲裁在仲裁范围、仲裁机构以及仲裁程序等方面存在明显的差异。这些差异体现了两者在解决争议时的不同侧重点和运作机制。