麦当劳兼职是否必须做一年

经理说兼职必须做一年,是不是要签合同的,如果签合同,我期间不干了,走了会发工资吗?有没有违约金啊
经理说必须干一年,我想如果不想干了,可以走吗? 他们说是他们店的规定,兼职必须干满一年,全职必须干满三年。而且他说我一个月只有100个小时,估计每小时8元。但是必须干满一年,全职要我拿了毕业证书才肯弄 。我应该绝对是兼职,时间放在那里啊!

现在到哪里工作一般都是要签定为期一年的用工合同的,但签合同并不等于就必须工作满合同期限,在合同期限只要是提前一个月提出离职申请,就可以顺利离职。他们只不过就是这么说罢了,实际上可以想辞就辞,没关系的,他们也不可能会扣你的工资,更谈不上什么违约金,放心好了。
至于工作时间,肯德基的内部是有规定的,100小时指的是你每月的工作时间(理论上)不会超过100个小时,当然特殊情况(比如说店里缺人)也会多给你安排班的,这样的话自然也就会超过100个小时了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2009-12-31
兼职三个月以上的都要签用工合同吧
关于违约金这个是在合同里面规定的

特别提醒:现在很多公司都是大量利用大学生廉价劳动力 你在谈待遇的时候一定要讲清楚(什么时候发工资,发多少,怎么发)
如果合同太苛刻了建议别去
第2个回答  2023-02-13
点击了解更多加盟项目一年这个主要是因为麦当劳不希望培训你没多久你就走了,不然他宁愿不要。你当然可以直接走人,但是你这么做的确会给你朋友惹麻烦。如果签合同的话,你好,签订劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商确定。签了一年劳动合同,劳动者也可以提前辞职。一是和用人单位协商一致,解除劳动合同。二是提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。除此之外,符合法定情形,劳动者也可以解除劳动合同。点击了解更多加盟项目
第3个回答  2009-12-31
兼职随时可以走,签合同也是普通合同,估计那经理以为你要长干,长干是要给你上保险的,而且每个月要保证上班168小时。要不就算XP人员。
第4个回答  推荐于2021-02-06
应该不会 他们流通性很大 可以随时走 至少我们这边是 他们不会欠工资 跟他们搞好关系 没有那麽多事