工人不听安排不带安全绳工作导致受伤大腿骨折。。。。。

Question

我朋友包了一个小活，在干活的时候工人不听安排不带安全绳工作导致从两米的高墙上摔下，大腿骨折，朋友在支付了医疗款后，因为协商不妥现在工人将我朋友告到法院。我想问下大概要赔多少钱？ 我查过了，他们应该属于雇佣关系。没有任何书面东西，按天付给工人报酬。 怎么能够减轻责任？
在线等。
不是不给钱，没你说的那么可恶，主要是他要的太多。我们这消费水平本来就不高，给他看了病不说，本来说在给他拿些钱的。可是他们家人太可恶，我们能挣多少钱？他不听劝出了事我们忍倒霉赔钱不说了他还把我告到法院。无言。他干一天我们给他开50.一共干了不到十天，现在受伤了开口就是六万。还不算给他看病花费的一万块。我冤不冤啊。怎么会有这种人。

Answer 1

1.既然是雇佣关系，那么是否有工伤保险？如果有，你的朋友负的责任可以转移。有可能几乎不用赔。
2.如果没有，那么，能不能证明你朋友提供的工作条件达到国家或者行业标准，足以保证工人的人身安全，如果可以，且我看你的问题，这个工人有过错。如果有证据能够提交法院证明工人对自己的受伤负大部分甚至是全责，你的朋友也会负很少的责任。
3.只是骨折就可以不用鉴定了，如果不是，有伤残的，最好鉴定。如果你的朋友可以证明自己在工人受伤后的第一时间没有逃避责任，且积极的为其医治，法官可能酌情减轻责任。

Answer 2

没有任何书面东西，按天付给工人报酬。
这个基本没用，因为现在法院只要认定“事实雇佣关系”就可以了。
另外“工人不听安排不带安全绳工作导致……”，这个也没用。因为你朋友是有监督责任的，只能说他没有履行到他的责任。
你们还是看看划分责任，看看要承担多少。
别的不说了，否则邪恶了。工人不容易啊，虽然你们可能觉得很亏。
善有善报。

Answer 3

北京博融律师事务所

诉讼是一个很专业的法律程序，而且对出庭人员的法律素质要求较高，因此不是几句话能说清的，最好找一个委托代理人，否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较多

我在北京，本人接受工伤赔偿纠纷方面的法律援助！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

Answer 4

您好，雇员在履行雇主要求的工作任务时受伤，雇主要承担无过错责任；当然如果雇主如果能证明自己已经履行了提供安全操作环境义务而工人自己不听话导致受伤，可以减轻雇主责任。

Answer 5

最好找律师 他们专业