如何听课评课更有效如下:
1、重听轻评,敷衍了事。一些学校人为规定教师每周的听课节数,教师为了完成任务,只重视听课,有些该评的课不评,一方面因执教者心里没底,另一方面评课的作用没得以发挥,听课也就失去了意义。即使有的课评了,有碍情面,评课敷衍了事,走过场。评课大部分是虚假的评议,只唱赞歌,不讲缺点。评议会上,发言人少,评议只有三言两语,评课冷冷清清。
2、平淡肤浅,面面俱到。有的听课者听得不认真,一节课后,也看不出什么问题,笔记上没写什么,当然也提不出意见和建议;有的评课者虽提了不少意见,但多半是枝节问题,泛泛而谈,触及不到问题,难怪有些教师感叹这样的评议没啥意思。
3、用老眼光看新课堂。上课者观念变了,努力探索新课标,实践新课标,而评价者的思想观念却没有多大转变,还停留在传统的评价观念上,意识中仍然抱定教师中心这一观念,这势必给上课者的改革实践带来消极影响。
4、表面热闹,不重实效。一直以来,气氛热烈的课堂是上课成功的标志之一。只要学生“小手高举”的课就认为是一堂好课,没有了解学习的实际效果。这就成了只看表面,不看效果,这就成了形式主义,能收到多少实效呢?
5、把师生看得过高,脱离实际。在评课过程中,评价者过高估计教师和学生的水平,潜意识里认为教师的课堂教学应该是十全十美的,学生的理解应该很到位。如果教师在课堂上出了一点差错,就是一堂失败的课;如果学生回答问题不到位,就是教师引导不得力。