年度奖金一次性计税好还是综合计税好？

Question

如题所述

Answer 1

综合计税。
一次性计税和综合扣税的区别主要体现在缴税额度上不一样，三年之内，2022年1月1日之前，全年一次性奖金不并入综合所得，单独计税。由于2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。所以，综合计税额度要比一次性计税要多，不过需要具体分析。
【拓展资料】
一、一次性计税如何计算
对一个雇员当月内获得的一次年度奖金，除12个月外，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如在发放年终一次性奖金的当月，雇员的当月工资薪金所得低于税法规定的扣除额，应将全年一次性奖金的金额减除，并按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
按本条第一项所规定的适用税率和速算扣除数，按雇员个人在该月获得的一次年度奖金计算公式如下：
如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
二、一次性计税和综合计税的区别
一次性计税与综合计税之间的差异主要体现在纳税额度上，在2021年12月31日之前，居民个人获得的全年一次性奖金不计入当年综合所得，以全年一次性奖金除以12个月所得金额，确定适用税率和速算扣除数，并单独计算纳税。
—次性扣税单独计算公式 ∶ 应纳税额= 全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数;
综合扣税计算公式∶应纳税额=（全年收入+年终奖-五险一金-专项扣除-6W）×适用税率- 速算扣除数。