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工厂没事做给员工放假合法吗?
工厂属于计件制,没有订单放假超过一个月可以要求赔偿吗
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推荐答案 2022-10-12
根据:《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
所以,如果公司允诺您带薪假的话,不违反劳动合同,您正常休假就可以了。如果您和公司存在劳动合同,公司以不忙为由,要求您放假,以此来减少工资支出,那是不合法的,您可以要求公司支付您休假期间的工资,或者要求公司允许您正常上班。
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法律分析:依据我国相关法律的规定,厂里没事做的时候放假的
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工厂没事做给员工放假合法吗?
答:
亲您好,
工厂没事做给员工放假合法
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3. 然而,如果员工与工厂之间存在劳动合同,工厂以工作不忙为由安排员工放假,并以此减少工资支出,
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公司
没事做放假合法吗
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答:
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