交社保和交五险一样吗

如题所述

五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已,实际上代表的意思都是一样的。

一、五险一金和社保有什么区别
社保和五险一金的区别包括:
1、概念不同,社保是社会保险的简称。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
2、范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金;
3、缴费制度不同。五险中,前三种保险由企业和个人共同缴纳,后两种保险完全由企业承担。一种基金由企业和个人共同缴纳,用人单位交五险一金,员工交三险一金。

二、五险一金的办理流程包括:
1、社保、公积金开户;
2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除;
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳;
4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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