工伤鉴定书由用人单位或者社保经办机构统一办理，劳动者可到相关部门查询领取；如有疑义可通过申诉、诉讼等方式维护自身权益。
1. 办理程序：如果工伤发生，劳动者应及时就医并报告所在单位（或社保经办机构），单位将根据情况安排工伤鉴定。工伤鉴定委员会会对伤势进行评估，并出具工伤鉴定书。工伤鉴定书可以填写在《工伤医疗费用结算清单》或《工伤待遇计算清单》中。2. 领取方式：工伤鉴定书由用人单位或社保经办机构统一办理，劳动者可到单位或社保经办机构查询领取。一般情况下，用人单位会将工伤鉴定书送达到劳动者的住所或者发放到现场。3. 维护权益：如果劳动者对工伤鉴定结果存在异议，可以向用人单位提出申诉。如果用人单位不予处理或劳动者对处理结果不满意，可以向相关部门提起诉讼。同时，劳动者也可以向工伤鉴定委员会提出复议申请。
如果用人单位未能依法办理工伤鉴定怎么办？如果用人单位未能依法办理工伤鉴定，劳动者可以逐级向上进行申诉。具体操作步骤如下：1. 首先应及时向用人单位提出申诉，解释清楚原因并要求补救；2. 如果用人单位未能解决问题，应向社保经办机构反映情况；3. 如果社保经办机构未能解决问题，可以向当地劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；4. 如果通过仲裁还不能解决问题，可以向法院提起诉讼。
工伤鉴定书可由用人单位或社保经办机构统一办理，劳动者可到相关部门查询领取。如果对鉴定结果存在异议，应及时向有关部门提出申诉，争取公正评估。如果企业未能依法办理工伤鉴定，劳动者可以向上逐级申诉，最终通过法律手段来维护自身权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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