工伤用自己的社保卡办理结算，公司还要报销医疗费用吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果可以判定所受的伤是工伤，那么用自己的社保卡报销完费用之后，还可以向自己所在的公司申请报销医疗费用，这是公司对于职员的关怀和照顾，不知道你们公司有没有这种待遇呢？

工伤住院时可以用社保卡结算的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。

一.哪种算的上工伤？

工伤虽然可以报销，但是你要认清自己所受的伤，到底算不算是工伤？不是说你所受到的伤害都可以被称得上是工伤，必须是在公司期间为公司处理事情所受的伤，才能被称得上是工伤，不是工伤公司肯定不会给你报销费用。

二.社保卡可以报销部分费用

政府为了解决老百姓看病难，不敢住院的问题，给了广大老百姓办理社保卡，社保卡在你受伤住院的时候都可以为你报销很多费用，减轻大家的负担，所以使用自己的社保卡也可以报销部分的费用。

三.当然需要公司报销费用

如果受伤特别严重，花费很多钱，社保卡报销之后还需要支付很多费用，这个时候你还可以向公司申请，让公司替你承担一部分的医疗药费，还可以向你支付这段时间的误工费和精神时间损失费。

Answer 2

公司还是需要报销医疗费用的，工伤的医疗费用应该由公司进行承担，可以向公司提出书面申请。

Answer 3

是需要报销的，因为这件事情必须由公司去报销，因为是在公司里发生了这样的事情，属于工伤。

Answer 4

我觉得如果公司有明确指出，工伤问题公司可以报销，虽然你是用自己的社保卡结算，但相应的报销还是可以通过别的方法给你报销。