我在一家酒店工作，刚来是从供应部工作，之后因为种种原因调到餐饮部了，待了两个月后，真的不喜欢餐饮部然后就辞职了，这是辞职后的第五天，我现在想回到供应部工作了，踏踏实实干了，我该回去么？回去后会怎么样？
那你觉得我还应该回去么？我也意识到自己的错误了，可是世界上没有后悔药啊
追答不明白领导给你调岗的真正意图，不知道你和领导的关系如何，所以在此不便给你建议了。不过，即使领导是真的想培养锻炼你，你这一走已经伤了他的心，任何领导都不会重用一个说走就走的人。除非你能编一个更好的辞职理由，足以消除他对你的看法，否则你再回去他也会当你是新员工一样。
追问嗯，我已经伤他心了？我只能好好工作，尽努力弥补自己的过失
追答多从领导的角度去思考一下，假设你是一个领导，你会怎样带领你的团队，你会怎样培养人才、怎样用人。如果你的团队没有战绩，那么你这个领导的日子肯定不长。明白了这个道理，相信你会有出息的。加油！
我承认我是冲动了，现在后悔了，并且供应部的经理也还要我，我也想回去了，还该回去么？
追答那既然之前部门的经理也希望你回去，那你就好好准备一下，联系经理再回去吧，本来你自己的想法也是回到之前的部门的吧，做事应该多考虑，不能太冲动
追问知道了，以后会尽量克服自己，不那么冲动了，你说，我会得罪餐饮部的经理么？而且回去之后别人肯定会说三道四的
追答所以这就需要一些处事的方法了，回去好好想一想该怎么打圆场，供应部的经理要你回去说明是欣赏你，觉得你有优点，这点需要感激，至于餐饮部，至少也应该请出来吃顿饭聊一聊，打打圆场，毕竟也算是上司，建议把两个经理都请出来，工作关系维护是要多做的。