在职场上时常遇到性骚扰怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

面对职场性骚扰时，女职工要注意首先不要害羞，第二要注意保留相关的证据，例如对方发来的带有性内容或性暗示的短信、微信等内容，同时还要保护好自己，避免受到更大的伤害，及时向有关部门投诉。

Answer 2

有人说，在职场中，女性占据一定的优势，比男性更加容易“得”职场。其实，在现实的职场中，确实不乏有极少部分职场女性为了走捷径，顺利升职加薪，而放弃了自己作为女性的原则和底线，利用女性的特殊优势去混职场。

但我相信，这是极少数的情况，大部分的职场女性都会秉持基本的职业道德和操守，通过自己的努力去赢得自己的一席之地。因为，女性最大的优势，是不把它当优势。

作为女性的你，不管你曾经的职场中是否有遭遇过性骚扰，以后是否会遇到，你都需要知道女性在面对职场性骚扰的时候，应该如何有效应对。

01、坚持底线，礼貌暗示

无论性骚扰有没有发生，或正在发生，作为职场女性，我们首先要做到的第一步就是坚持自己的底线。只有有了原则和底线，当他人触及的时候，我们才能知道对方是否过线了、越界了。确定个人的职业原则和底线，不要让他人触及。

如果他人真的触及或越界了怎么办呢？也就是说，无论是视觉型的、语言型的、肢体型的，如果性骚扰真的发生了怎么办？对于平级同事而言，我们是可以直接拒绝他的不当行为的，而且态度必须是坚定的告诉他不要这么做。一般情况下，对方以后都不会再有这样的行为。

如果我们已经严厉拒绝，对方还有这样的行为的话，我们就可以保留好证据，保护好自己。对于上下级、高层和客户而言，我们就需要做礼貌性的暗示。告诉对方你有男友或老公了，日常可以多在他们的面前告诉你们之间的关系多好，多恩爱。

向纪委汇报这情况，让企业纪委处理这事件，企业不处理向110报警！中国公安会处理的，共产党会处理这些腐败分子的！

Answer 3

要勇敢的拒绝，寻求帮助。虽然职场竞争大，但也要学会保护好自己，不能够处处忍让，这样会让对方肆无忌惮，未来的路会更多困难。

Answer 4

可以报警，因为骚扰别人的人已经构成了违法犯罪。

Answer 5

如果只想上一届新生有的话，这个时候我们要第一时间站出来，不要犹豫，也不要害怕这样的事情，如果你害怕的话就会越来越严重。