作为新人,你和老同志一起执行一相任务,你该怎么配合

如题所述

得多向老同志请教,这样一是给足老同志尊重,二是可以快速提升自身的业务水平。多问工作任务,接到工作任务,要做的第一项任务不是马上去干,而是要问清楚这项任务的内容、时间要求、质量要求。只有问清楚这几个问题,你才能高效高质地推动、推进任务的完成。

在自己手头不忙的时候,多协助老同志,不要怕辛苦,年轻人不吃苦,老了吃苦就是愚蠢的做法。这样的手勤,可以让你快速和老同志建立相对牢固的关系,也能增加互相了解,不断提高你在单位的好评。


工作做到两落实

1、工作落实。对于不论是哪位领导或者是你的科长、股长给你交代的每一项任务,都必须做到事事有回应。别任务布置下来,一两个月过去,一问你,你说忘记了,这可是工作中的绝对大忌。只要出现这种问题,不论你干了多苦多累的活,你的印象在领导眼里可以说已经完全被秒杀。

所以,有工作一定要记录好,完成的过程、完成后,都必须坚持汇报情况,彻底把每一项工作落实彻底。

2、责任落实。对于自身的岗位职责一定要明确,不论在开展任何额外工作的时候或者临时任务多重,该你完成的日常工作都必须一滴不漏地完成,哪怕稍微加加班也要做完。否则,你把职责外的工作做得再漂亮,你职责范围内的工作有了脱节,一样不会被报以好评。

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