公司可以与员工签署劳动合同,再以个人名义与员工签署劳务合同吗?

员工想加班,但加班时间太长违反劳动法。怎样才能解决?

听你的语气像是公司方,应该有起码的法律常识。

公司是可以签署劳动合同的。如果是不大的公司,比方个人独资的私营公司,想有针对性地解决一些问题的话,是可以在不违反劳动合同法规定的情况下,与员工个人就某些问题达成协议。但是如果涉及劳动,那么这个协议最终还是需要由公司出面来解决的,如果有劳动纠纷的话。

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第1个回答  2021-08-08
公司可以与员工签署劳动合同的,这一个人的名义与员工签署劳务合同是不行的。公司只能与员工签订劳动合同,再说这话缺点,劳动合同不是个人与个人的劳务合同,而是公司与员工的劳动合同,所以用公司的名义签合同就可以啦。
第2个回答  2021-08-09
与用人单位建立了劳动合同关系(在劳动合同关系存续期间),不能再与个人建立劳务合同关系。
第3个回答  2021-08-08
公司可以员工签署劳动合同,在于个人名义员工签署劳动合同吗?当然不可以啦,公司可以员工签署了合同,但是不能一个人的名义赢得青楼和劳动合同,这是完全违法的行为,也是违规的行为,所以说这种行为有可能会得到处罚
第4个回答  2021-08-08
在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。 劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
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