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辞职报告厂长和主任不批不让走我怎么办?
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第1个回答 2020-07-26
在一个单位工作时间长了,就能看出这个单位的管理制度和人际关系,不满意就想离职,但经理和厂长不给予签字就不让走,据劳动法规定,离职要提前填写离职报告,在规定的时间内给予批复,我时间不给予批复,可以去找劳动部门及仲裁部门
第2个回答 2020-07-25
在劳动法规定辞职提前一个月申请,到期后即使工厂没批准也是可以离职正常结算工资的,不给就去劳动局举报。
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第3个回答 2020-07-26
30天后,拿劳动合同法有关章节,与厂长和主任去道别。
相似回答
...经理
不让我
上班也不结工资让我走也
不批辞职报告怎么办?
答:
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
辞职报告厂长和主任不批不让走我怎么办?
答:
在一个单位工作时间长了,就能看出这个单位的管理制度和人际关系,不满意就想离职,但经理和
厂长不
给予签字就
不让走
,据劳动法规定,离职要提前填写
离职报告
,在规定的时间内给予批复,我时间不给予批复,可以去找劳动部门及仲裁部门
...
辞职
还得等三个月 我现在就想走 她
不让走 我
可以告劳动局吗_百度知...
答:
可以,我认为没有必要,直接向老板下达
辞职
通知书,一个月后,老板
批准不批准
你都可以依法走人,引起的后果老板自己承担,与你无关。 拓展知识 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
上交了
辞职信
,但直接领导
不批准
,
不让走
,该
怎么办
呢
答:
3、如果已经交了
辞职书
单位
不批
,你现在要做的是: 第一,尽快想办法要回你之前递交的辞职书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何...
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