工厂主管经常调动工人去调动工人去别的部门做事,想一个人做几个人的事,偏离自？

Question

如题所述

Answer 1

这种情况是不正常的。为什么？如果你的本职工作出现问题，责任谁来承担？一个人的精力有限，几个部门的工作，意味着不同的工作经验和技能，一个人会具备这样的能力吗？如果说具备这样的技能，那待遇是什么样的？这种情况时间长了，无论企业还是公司恐怕是难以留住人的。而且存在出了问题谁负责的问题。为什么？因为不是自己的工作内容。凭什么负责啊？这都是问题。