入职都是会签劳动合同，相对性辞职也需要办理流程，公司为了能避开劳务纠纷，会在员工辞职时出具辞职证明。辞职证明可以用来申请办理提取公积金、入职材料证明，一般而言，公司在出具辞职证明的时候会写清楚入职时长和离职时间，也就证明了你的工作期限。劳动合同是证明公司与员工中间联系的最好是材料，上边牵涉到入职时长和服务年限（不可以证明离职时间）。
用劳动合同书证明你一直在这个公司工作过，加上证明人存有，几乎能够达到公司对工作期限的调研需要。社保凭证都是不错的工作证明，如今绝大多数公司都能给职工交纳社保，保证员工权益。假如你所属的公司有社保缴费，那样可以考虑到社保局去打印出有关凭据，以交纳次数做为你工作的证明。规定有基层工作经历的，报名员工须具有在县(市、区)级下列行政机关、机关事业单位、村(小区)安排和他经济组织、社会团体等底层和生产一线工作的历经。
曾在部队团和非常团下面企业工作过，可视为基层工作经历。入校前曾在基层工作过的历经，可视为基层工作经历。在省检察院底层派出机构、省直监狱劳教所行政机关、各地市级下列开发区、设区的市级局属下各大队工作过和担任于省部级、市级机关或是参照公务员法管理单位的工作历经，能够测算为基层工作经历。 全日制普通院校大学毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作历经。
在设区的市级之上(含区级)政府机关、参照公务员法管理单位工作过的历经不可以测算为基层工作经历。就算在初次验证并没有通关，也不用着急，它还能够数次的实现改动。七日内，要是没有根据验证，设备系统软件会自行地对你说出现了什么问题，是什么原因、哪儿不过关？才没被验证通关，例如：他会对你说，笔迹不清、公司章模糊不清这些，那么你就需要再次依照这一程序流程，分类整理再度开展提交，一定要有耐心、有信心、不要灰心！非常容易过去的。