问题一：医药代表如何成功的完成开发医院工作？ 一般流程是先临床主任提单-药事委员会开会-通过提单-药剂科进药。最重要的是找到进药关键人物
问题二：我是做医药销售的，刚开始做，想请教一下，如何开发一个陌生医院呢，都要谈着什么？ 现在开发医院已经很难了，因为把关人的胃口都被吊大了，首先公司要有充足的开发资源做准备，其次你要搞清楚医院进药的核心权力人物，院长，药剂科主任，目标科室主任，用你的灵活应变和资源去搞定他们，基本上药品就有80%的希望了，为何还有20%呢，因为搞定他们之后浮只是你的药品进入申请采购程序，还要药事讨论，再去搞定一些药事会成员，进药就没有问题了。下次问这样的问题记得给点分什么的。要不然没人会写的这么详细的，今天心情好，搞定一家医院，所以供你借鉴啦。
问题三：临床医药代表要干什么 临床医药代主要负责医院里的专业推广，进行专业化的市场调研等工作，需要很强的沟通协调能力。因企业、单位的性质不同，医药代表具体的工作内容不同。
一、临床医药代表主要工作内容如下：
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密；
7、完成领导交办其它的工作内容。
二、临床医药代表岗位要求如下：
1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院攻源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
问题四：医药代表未来何去何从？ 2月13日至2月19日，医药代表引起关注，国家针对药品领域的改革政策引发舆论关注300万从业者未来如何发展。医药“国17条”明确提出医药代表只能从事学术推广、技术咨询等活动，不得承担药品销售任务，失信行为记入个人信用记录。
医药代表在我国已经存在多年。1988年，一家中外合资的药厂效仿国外药企引入医药代表概念，培养出第一批医药代表，从此这一群体日益壮大。
刚开始，医药代表承担药品介绍、业务交流的作用。
变化发生于上世纪90年代中期。“以药养医”的机制深入医疗系统，药品收入成为医院资金最重要的来源。与此同时，国内药企数量增加，大量仿制药出现，药品行业竞争变得激烈。相同疗效，类似价格，如何让医生在给病人开药时选择自己公司的产品，医药代表开始给医生送礼、递红包，并通过给提成的方式收买医生。“如何开发医院”“怎么维护关系”成为医药代表们入行的必修课。
为了激励医药代表，各药企也根据不同城市及医院的情况定下任务数。苏秦说，公司曾经要求某一售价为几十元的药物一年达到120万元的任务量，“不同的医院会有不同的任务量，三甲医院的任务量会更高一些。”
医药国17条明确规定了医药代表的工作职责，不少业内人士认为，这将导致医药代表失去工作，大批医药代表将离开岗位。之前，医药代表也曾面临过危机，而“带金销售”让这一职业受到的质疑越来越多。
2013年“葛兰素史克行贿门”事件后，医生提高了警惕，医院对医药代表的管控更加严厉，一些医院门口还挂着“禁止医药代表入内”等提示。各地卫计委也就此展开了调查，广东省卫计委曾对该省部分医院进行暗访，逮到“疑似医药代表”出没约40人次，点名通报医生约20人次。
医药代表自身的压力也越来越大，管控的加强让他们难以完成任务，社会大众将“看病贵”“药价高”归咎于医药代表。这不再是一个体面的职业。
北京中医药大学教授段利忠指出，医药国17条出台后，要落实下去需要主管部门管理。他认为，消除医药代表行业乱象的根本在于废除“以药养医”制度，“医院不承担挣钱义务，那医药代表也就没有挣钱的市场了。”
无论如何，政策的压力越来越大，职业化和规范化的趋势是明显的。 药企对医药代表的管理也在逐步严格。一些药企则正在为医药代表转型而努力。医药代表不会消失，会向着越来越好的方向发展，“医药国17条的出台挺好的，对百姓是个好事，医药代表也能逐渐回归本质。”
问题五：医药代表开发医院技巧和上量技巧？ 第1，你应该了解市场营销的目的和意义，善于分析营销机会（包括营销环境，市场哪个购买力，市场购买行为分析，竞争者分析，市场调查方法） 第2，开发营销战略（市场划分，找准消费者定位，市场定位） 第3，计划营销方案（4P营销：产品营销，价格营销，分销，促销） 第4，有营销管理能力 最重要的还有一点（个人认为）：就是有良好的沟通能力，因为消费者是上帝，要做好这些必须的市场调查，也要清楚的了解消费者的需求，这样才可以成为优秀的营销人员……就是这样了，加油哦……
问题六：新手医药代表如何开发乡镇卫生院 50分 1，卫生院其实管事的就是院长，或者业务院长。一般找他就能解决问题。一次不行多次找，每次都总结总结失败的原因，套出他的喜好。剩余的就水到渠成了，乡镇医院环境还是很单纯的，没那么多复杂的关系。有不懂的可以问我，我以前跑乡镇的。
问题七：做社区医院的医药代表，怎么维系客户，开发客户？我是新手 前几次先不要带品种去，多见几次面后，再谈产品。
问题八：医院中“医药代表禁止入内”是指什么，为什么要这么做？ 就是医院给自己立了个牌坊而已实际意义不大，主要是做给外人看的
问题九：做为没有交际费的医药代表，怎么跟社区医院和社区诊所的人接触？ 20分 没有交际费，也就是包括没有招待费，但是你的工作还是得开展，所以还是要接触，并且更应该努力处好关系。
首先，没有交际费，可能你是刚接触这个市场的医药代表，如果我说级别不那么高，请别介意。你要突破这个局面，从自身角度更要获得满意的业绩，才可以越做越好。交际费属于公司的资源，在这个资源匮乏的时期，不会给每一个人的，当你拥有成绩时，你的价值将能体现，便会更容易争取到资源。
其次，做销售就是做市场，市场既是公司的，也是个人的。你在这一时期，可以考虑用自身的物质资源去换取市场的客户资源，通俗说就是自己垫钱。你需要这样的意识和观念，事实上，我接触过很多医药代表，前期都是自己垫钱，凡是后来做的好的，前期都有这样的过程。你想一想，如果和客户建丹了良好的关系，到时在这家公司没有前途，换一家不就行了吗，不管怎样，你多少还是借助了公司平台开发了客户。
最后，说些实际的怎么接触。
1、记住人心都是肉长的，用真诚打动对方永远都不过时。我弟弟在做医药代表的时候，就帮助过医生写报告什么的，总之眼勤手快，能多帮忙做做事情就很好了。
2、多拜访，虚心请教，一定要让客户慢慢的记住你，如果你是亲和力很强的人，就很容易了。
3、客户能够理解你的情况，他们接触的人和事情多了，也知道不是每一名代表都有费用，所以可以买些小东西――比如水果、带些家乡特产。
4、最后一点比较难把握，要让客户感觉到你是有价值的人。在社会中，我们都愿意和有价值的人为伴。这个价值可以是你好学，未来有潜力；也可以通过你们的产品来体现，你能帮助客户把产品销好，同时大家都能获益是最实际的。
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