因为内向谨慎的员工勤劳踏实,不讲废话,善于应对不确定性,善于做出明智的决策,善于进行有效沟通。
1、勤劳踏实
大多数沉默寡言的人都是天生的性格使然,基本上都属于内向的人。也许他们也搞不明白为何老板会喜欢他,因为他们身上有不可多得的优点,这个优点就是勤劳踏实。性格外向的人天生口才佳,而性格内向的人天生就是劳动小能手,这就是上帝的公平性。
2、不讲废话
老板是负责统筹全局的,每天的工作都很忙,用日理万机来形容一点都不过分。所以老板招员工进来是来解决问题和帮他节省时间的。沉默寡言的员工就像电影里大哥的手下,老大一个指令立马无条件执行,丝毫不磨蹭。
3、善于应对不确定性
根据科学研究,内向的人对外部激励的敏感性更低。因此,在信息有限、限制较多的工作中,他们更容易坚持做下去,直到寻找到问题解决的办法。
4、善于做出明智的决策
内向的人不浮躁,性格普遍比较沉稳,这对于领导来说是一个显著的优点。和外向型相比,内向的人更加谨慎和稳重,更善于把问题想明白、想透彻,并在此基础上做出符合实际而又创新的决策。
5、善于进行有效沟通
内向型在需要与人沟通时,会更有目的性和意义感,他们会认真聆听并提出有见地的解答,而不是天南海北的扯淡。因为他们在开口前,就已经在脑海中想好了这次谈话要达到什么目的。