职业具有以下特征：
1. 专业性：职业要求具备特定的知识、技能和经验，以执行具体的任务或工作。通常，这些专业性要求通过教育、培训和实践来达成。
2. 收入来源：职业是个人获取经济报酬的主要途径。从事某种职业可获得工资、薪水或其他形式的回报。
3. 社会认可度：职业在社会中享有一定的地位和认可。有些职业被高度尊重，而有些则可能不那么受重视。
4. 分工和组织：职业体现了社会分工和组织结构。不同职业有其专门领域和职责，且相互协作。
5. 职业发展：职业提供了发展路径和晋升机会。人们可通过学习、技能提升和经验积累在职业生涯中取得进步。
专业型人才与复合型人才的区别主要体现在：
1. 专业型人才强调专业技能和知识的深度与广度，而复合型人才更侧重于综合素质和能力。专业型人才通常专注于某一领域，如医生、律师、会计师。复合型人才则具备跨领域知识。
2. 专业型人才在求职时注重个人专业能力和经验，复合型人才则强调综合素质和个人特点，如领导力和沟通能力。
3. 在职业发展上，专业型人才可能会随技术和发展领域调整方向，而复合型人才有更广阔的职业选择和发展空间。
4. 在现代社会，职场更倾向于需要复合型人才。这类人才不仅需掌握某一领域的技术和知识，还需具备跨领域的能力和综合素质，以适应快速变化的工作环境。
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