“本人指数化月平均缴费工资”是中国现行城镇职工养老保险制度的重要概念，是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。
能够正确反映“本人指数化月平均缴费工资”指标政策业务意义的计算公式为：
S=[ X1×(C1/C1）+X2×（C1/C2）+...Xi×（C1/Ci)+...Xj×（C1/Cj) ]/n—— 公式1
公式1中，X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额；
C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、……、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”；
n为企业和职工应缴纳基本养老保险费的月数合计（等于12N，N为企业和职工应缴纳基本养老保险费的年限）。
特别的，公式1中，（C1/C1）、（C1/C2）...(C1/Ci)...(C1/Cj) 为（基于参保人员退休前1年的）“社会平均工资指数”，Indexing factors for eligibility year；
X1×（C1/C1）、X2×（C1/C2）、...Xi×（C1/Ci)、...Xj×（C1/Cj) 为（基于参保人员退休前1年的）“指数化缴费工资”，Indexed earnings。
参保人员i年度的本人缴费工资Xi通过工资指数（C1/Ci）得到指数化缴费工资Xi×（C1/Ci），从而使各年度不可比的Xi换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资C1水平的、可比的各年度指数化缴费工资Xi×（C1/Ci），各年度指数化缴费工资Xi×（C1/Ci）加总再除以参保人员应缴费月数和n，进而得到本人指数化月平均缴费工资S。由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。
需要特别指出的是：“本人缴费工资指数”（即Xi/Ci）是个容易令人产生歧义的说法，且并不是一个有明确政策业务含义的独立概念。特别是遇某参保人员某个或某些年度未缴足12个月时，各年度Xi/Ci并无可比性，更谈不上计算所谓“本人平均缴费工资指数”。地区间由于社会平均工资不同，地区间的Xi/Ci更没有
任何可比性，同一个参保人员在不同地区其所谓个人工资指数Xi/Ci的高低并不决定其指数化缴费工资Xi×（C1/Ci）的高低。可比的是指数化缴费工资Xi×（C1/Ci）。同一个参保人员不同地区间指数化缴费工资Xi×（C1/Ci）的高低取决于两地工资指数C1/Ci的高低、也即社会平均工资增长率的高低。由于“本人平
均缴费工资指数”在中国被概念化，造成了对“本人指数化月平均缴费工资”的一系列误解和扭曲。美国采用在应缴费年限中选取35组实际最大缴费年度数据求和除以420个月，从而减少了参保时间，中断时间，退休时间等个别时段对整体缴费计算结果的影响。
“本人指数化月平均缴费工资”还可以有2个正解公式：
令Yi=Xi×（C1/ Ci），即Yi为“各年度指数化缴费工资”，则有简单算数平均算法：
S=(Y1+Y2+...+Yi+...+Yj)/n ——公式2
令yi=Yi/ni，即yi为“各年度指数化月平均缴费工资”，则有以各年度应缴费月数ni为权数的加权算术平均算法：
S=(y1×n1+y2×n2+...+yi×ni+...+yj×nj)/(n1+n2+...+ni+...+nj）——公式3
其中：n=n1+n2+...+ni+...+nj
在不将“本人缴费工资指数”（Xi/Ci）作为独立的政策业务概念的前提下，
S=C1×（X1/C1+X2/C2+……+Xj/Cj)/n （其中n=12N）——公式4
是可用的，显然，公式4只是公式1的简化形式。
本人指数化月均值缴费工资=参保人员离休时我省上本年度在岗职工月平均工资×自己月均值缴费工资指数值。
本人月平均缴费工资指数值就是指参保人员缴费年限内往年缴费工资指数值的算数平均值。缴费工资链裤枝指数值就是指参保人员自己月均值缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或员工月平均收入的比率。
本人均值缴费工资指数值计算方法为： 本人均值缴费纯察工资指数值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋棚敏an÷An) ÷N 公式计算中：a1、a2……an——为参保人员离休前1年、2年……n年自己缴费工资额；
A1、A2……An——为参保人员离休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N——为公司和员工具体交纳基本上养老保险金的期限。
假定一个员工缴了养老保险金15年里棚敏，恰好做到法定退休年龄，最初一直以60%的我省纯察平均收入交纳了9年；以80%、以90%各缴纳了1年；
之后每一年则以我省平均收入100%为数量交纳社会保险金。那麼他的自己均值缴链裤枝费工资指数值为：60%×9 80% 90% 100%×4÷15。
假设他离休时的上本年度全省月均薪水为2000元，那麼他的指数化月均值缴费工资则为：2000×（60%×9 80% 90% 100%×4）÷15=2000×0.74=1480元。
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本人月平均缴费工资指数值就是指参保人员缴费年限内往年缴费工资指数值的算数平均值。缴费工资链裤枝指数值就是指参保人员自己月均值缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或员工月平均收入的比率。
本人均值缴费工资指数值计算方法为： 本人均值缴费工资指数值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An) ÷N 公式计算中：a1、a2……an——为参保人员离休前1年、2年……n年自己缴费工资额；
A1、A2……An——为参保人员离休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N——为公司和员工具体交纳基本上养老保险金的期限。
假定一个员工缴了养老保险金15年里棚敏，恰好做到法定退休年龄，最初一直以60%的我省纯察平均收入交纳了9年；以80%、以90%各缴纳了1年；