男的生育险可以领生育津贴。
1、生育险政策允许在女方无法使用自己的生育保险时,男性领取生育津贴;
2、如果女方没有工作,男方可以领取一定期限的生育津贴,通常为一个月;
3、生育保险一旦停止缴费,相关待遇即无法享受;
4、无工作单位的个人无法独立缴纳生育保险;
5、在领取失业金期间发生生育,有权享受生育保险待遇。
生育险的基本规定:
1、生育险是社会保险的一种,由国家法律规定,用以保障劳动者在生育时期的基本生活和医疗需要;
2、生育险的缴纳主体通常是用人单位,即企业或者机构,而非个人;
3、生育险的领取条件包括但不限于参保人员的社保缴纳情况、生育许可证明、医疗机构出具的生育证明等;
4、生育险的待遇包括生育津贴、医疗费用报销等,具体标准和范围由各地区的政策决定;
5、男性参保人员在配偶生育时,可以在符合一定条件的情况下领取生育津贴,这通常需要提供配偶的相关生育证明和社保缴纳证明。
综上所述,男性在特定条件下可以领取生育津贴,这包括女方无法使用生育保险、女方无工作情况下的男性领取、以及在领取失业金期间的生育情况。然而,生育保险的享受有其限制,如一旦停止缴费或无工作单位的个人无法独立缴纳生育保险,将无法享受相关待遇。这些规定旨在保障家庭在特定情况下的基本生育权益,同时强调了保险缴纳的重要性。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考