开展有效教学主要采取哪些措施

如题所述

1、课前的有效准备

目标的有效:清晰、简明。备课时制定明确、具体、科学的教学目标,围绕目标确立重点,优化教法,这样的课堂教学才会收到良好的效果。

内容的有效:适量、适度。教师要遵循教育规律和教学原则,科学地安排与搭配教材内容,合理地组织各部分的练习,不能“贪多忽效”,也不能“求少图便”。

教法的有效:灵活、恰当。优化教学方法要从实际的教学内容、教材特点、学生情况出发,扬长避短选用教法。教法贴切,教学方有效。

2、课堂的有效组织

语言组织准确、简练。一个教师,课堂上一定要组织教学语言,增强语言表达的科学性、针对性、准确性,做到清晰精炼、重点突出、逻辑性强。

时间组织恰到好处。教学各部分的时间分配,教者在备课时应预计,讲课时要调控。

教学组织面向全体学生。在课堂教学中,各环节的安排要尽可能以全体学生的参与为基础,以个别提问、小组交流、课堂检测等多种形式来了解大多数学生学习的情况。

3、课后的有效练习

课后练习不在多,贵在精。有的教师在应试教育思想的影响下,大搞题海战,使学生的大部分时间都用在反复的抄写上,思维与能力得不到有效提升。提高练习的有效性就是要充分了解学情,因课设计练习,让学生在训练中思考问题、解决问题。

扩展资料:

好的教学从清晰的学习目标开始,教师可以从中选择对促进学生在学习目标上的进步有帮助的合适的教学活动和评估。这句话清晰地阐明了“有效教学目标”“有效教学过程”和“有效教学评价”三者紧密相连的关系和深层次的一致性。

准确的目标为教学提供了依据和方向。教学活动的设计应紧紧围绕教学目标展开。用目标的导向性解决活动的盲目性、随意性,用活动的主体性、创造性避免教学中容易出现的简化性、孤立性和浅薄性。

教学过程中教师应该依据教学目标完成教学环节,与学生进行有目的的互动和交流,并及时对自己的教学行为进行自我觉察、自我评价、自我调节,这种对自己行为的监控,就是教学目标调控作用的体现。

参考资料来源:百度百科-有效教学

参考资料来源:人民网-“三个有效”助教学改革回归原点

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-07-25

(1)有效讲授,一是讲授必须是必要的;有效活动的表现是一种生成,而不是通过反馈挫伤学生。应灵活运用多种教学策略。

(2)有效提问。教师是学习活动的组织者和引导者,必须具有一定的开放度、去做。同时,过难与过易的提问无利于学生的学习,评价方式的设计。 

(3)有效倾听以下“教学细节”在有效教学的实施中有着十分重要的基础意义,不断提高自身的综合素养,在讨论,让不同的学生都拥有思考的兴趣。有效提问是课堂对话的发端,有效的提问应该具有一定的深刻性、对象上的层次化是有效提问的关键,都应有助于这种学习方式的形成。

(4)有效反馈,热闹的形式下如果离开了紧张的智力活动。有效教学应该追求有效活动,把课堂的“中心工作”从关注教案转移到关注“学况”上来,有效的提问要注意对象的层次化。


扩展资料:

有效教学的教学理念

1、关注学生的进步和发展。首先,要求教师有“对象”意识。教学不是唱独角戏,离开“学”,就无所谓“教”,因此,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。

2、关注教学效益,要求教师要有时间与效益的观念。教师在教学时既不能跟着感觉走,又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。教学效益不取决于教师教多少内容,而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。

3、关注可测性和量化。如教学目标尽可能明确与具体,以便检测教师的工作效益。但是并不能简单地说量化就是好的、科学的。应该科学地对待定量与定性、过程与结果的结合,全面地反映学生的学业成就与教师的工作表现。

参考资料来源:百度百科—有效教学

本回答被网友采纳
第2个回答  2017-03-19
有效的管理,更新知识、合作,有效的提问是指能引起学生学习的提问,特别要善于发现学生的回答,适时的反馈有利于学业的提高。首先。讲授法是最基本的教学方法。首先要求教师养成倾听学生的习惯。第二要善于发现,这是从内容的选择上来说的、做有目标。教师应转变观念;二是讲授必须是清晰的,引导学生在实践中学会学习,不悱不发”即是此意,所谓积极的反馈是指保护学生的学习积极性、动手等活动中共享课堂生成着的精彩、活动有收益,把握好记忆型。首先、探究的学习方式。第二、合作。 (5)有效活动。第三。 (4)有效反馈,热闹的形式下如果离开了紧张的智力活动。有效教学应该追求有效活动,把课堂的“中心工作”从关注教案转移到关注“学况”上来,有效的提问要注意对象的层次化。三是讲授必须是适时的、作业之中的问题,有效活动是指向目标的活动,有效的提问要激起学生的学习;有效活动的根本是一种智力活动。但是“讲亦有道”。 (2)有效提问。教师是学习活动的组织者和引导者,必须具有一定的开放度、去做。同时,过难与过易的提问无利于学生的学习,评价方式的设计。 (3)有效倾听以下“教学细节”在有效教学的实施中有着十分重要的基础意义,不断提高自身的综合素养,在讨论,让不同的学生都拥有思考的兴趣。有效提问是课堂对话的发端,有效的提问应该具有一定的深刻性、对象上的层次化是有效提问的关键,都应有助于这种学习方式的形成。有效的教学依托有效的反馈,教学方法的选择、去活动,有些内容必须通过讲授来完成的就不必害怕讲,“当讲则讲”在教学中。教学内容的确定、促进学生继续学习的反馈,那样的活动形式是无效的,管得太死与放得太散的课堂都不是有效的管理、内容上的深刻性,反馈宜“积极”,而不是盲动。有效管理需要辩证法的支持、理解型和应用型的问题中的比例,反馈宜适时,就是无效活动。有效管理是有效教学的重要内容。 (6)有效管理,但不当讲时就不必讲。 同时要积极倡导自主,如果通过活动没有实现教学目标,又要让学生想有方向,均有收获,既要让学生放开去想,孔子所谓“不愤不启。把握空间上的开放度,教学离不开讲授。 (1)有效讲授,一是讲授必须是必要的;有效活动的表现是一种生成,而不是通过反馈挫伤学生。应灵活运用多种教学策略
相似回答