我想问一下我在上班期间，弄伤脚，造成脚一处骨折，脚踝脱臼，能评定几级伤残，能有赔偿金额嘛

Question

脚踝脱臼的位置和骨折的位置都在脚掌上面的关节上面，脱臼的位置也许以后会形成习惯性脱臼，现在打了四公分的钢钉，骨折的位置打了八根钢钉，脱臼的位置钢钉两个半月才能拆，骨折位置的钢钉钢板一年半以后才能拆，这一年半我不能用力，不能做重的活，怎么来鉴定伤残等级

Answer 1

”上班期间，弄伤脚，造成脚一处骨折，脚踝脱臼“这种情况符合工伤认定中可以认定为工伤的几种情形之一。
首先申请认定为工伤，这个是以后劳动能力鉴定（伤残等级评定及赔偿计算的前置）。
认定为工伤以后，申请劳动能力鉴定，根据治疗恢复情况，一般能鉴定到九级。如果还有其他骨折，鉴定到八级也有可能。 劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。根据《工伤保险条例》等规定，原则上是要治疗终结，才能申请劳动能力鉴定的。
“上班期间，弄伤脚，造成脚一处骨折，脚踝脱臼”，如果你申请认定为工伤，有认定工伤决定书的话，只要治疗终结，马上就可以申请劳动能力鉴定（通俗说的伤残鉴定)，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料就可以鉴定，鉴定等级是工伤赔偿最有力的法律依据。这个自申请材料递交受理之日起两个月内有结果。原则上只须由劳动能力鉴定委员会通知，在规定的时间内到指定的医院或其他机构，检查一次即可确定等级，在10级至8级之间。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为九级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。总的说来，平均下来七级工伤赔付一般在8到10万之间。
附：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

Answer 3

只要有骨折发生，最少是十级伤残，但是最后具体可以鉴定几级伤残，还要看具体受伤部位以及后续恢复情况，如果是四肢骨折伴随有内固定可以评定到九级。

Answer 4

首先要由单位上报至工伤保险管理部门，由受理部门来认定是否为工伤。如果认定为工伤，会下发工伤认定书的。拿到认定书后，再申请工伤等级鉴定。如果能够认定为工伤。你这种情况，如果是保守治疗，肯定是十级，如果是手术治疗，肯定是九级。十级，能得到七个月的(个人工资)伤残补助金。九级能得到九个月的（个人工资）伤残补助金。

Answer 5

先去申请工伤认定，正常情况下可以评到9级伤残以上。