老板的风格是不一样的,有些老板,他就是那么任性,他说什么就是什么,独裁且霸道,这个根本就不关乎情商的事情,因为在老板的眼里,他没有必要时时刻刻都去注意你的感受,他情绪不好了,可能对你发一通脾气,他情绪好的时候可能给你涨点工资就把你对他的坏想法全都打消了,这就是老板的特权。
老板和下属之间是不同的,如果想要考察一个老板情商的高低,你不要看他如何对待下属,你只要看他如何对待跟他平级的人,或者是比他级别还要高的人就能看出来了,老板他雇佣了你,他花钱让你为他工作,那么你是他的工具,他为什么要对一个工具毕恭毕敬或者是在乎一个工具的想法呢,这可能是大多数老板的思维模式。
真性情的老板我倒是见过,那就是像我曾经工作的那个地方一样,那个时候我们并不是在大家吃饭的时候开会,而是大家把会拿到饭桌上来开,开会就像一家人吃饭喝酒一样,这样的团队才有活力,这也是我们老板管理团队的一个特色,他把这个团队的人都带成了他的好哥们儿。我认为这样的老板才是真性情。
拿人钱财,替人消灾,不管老板属于哪一种管理风格,只要他们给我钱,那我就应该为他们服务,只是希望我能够获得应有的报酬就可以了,其他的不管。