根据社会保险法规定，缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受基本养老保险待遇；也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。根据《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号）规定，必须同时符合年龄和缴费年限两个条件，才可享受按月领取养老金条件：1、年龄条件：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。2、缴费年限条件：(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
(4)1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
交满15年社保能领多少钱？
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：
养老金= 基础养老金+ 个人账户养老金
其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
除了“养老保险”，很多人会更关注“医保”这个重头戏。
社保交满15年后停交还能享受医保吗？
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的）。
在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。
再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。
我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。
所以建议最好不要停交。
社保交满15年你还会继续缴纳吗？
注意！这里的社保指养老保险
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
另外退休年龄最新规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年嘞？
交满15年社保能领多少钱？
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；
其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限\\（含视同缴费年限\\）×1.4%。
如果一直缴纳社保，养老金怎么算？
假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月）。
李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037（基础性）+462（个人账户）=2499元。
除了“养老保险”，很多人会更关注“医保”这个重头戏
社保交满15年后停交还能享受医保吗？
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的）。
在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。
再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。
我们假设您二十五年后退休，那时您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。
所以建议最好不要停交。
我已经停交了怎么办？
1、我还想继续交：咨询各地社保中心，查询补交流程，补交/续费；
2.我不想交了：有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程，部分投资者看到自己的投资业绩后，认为与其把钱放在“五险一金”上，不如自己投资理财，然后自行养老。
如果你是有理财概念和能力的“有智（志）”阶级，15/25年后停交社保，自行理财也是可以的。
但在这里要提醒大家，一定要认准更安全，更专业的投资平台，才能安心致富哦。
说了这么多，来总结一下
社会保险是国家制定的保障民生的措施，很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不是这样的。
先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于理财小白来说，社保绝对是一种“不亏的买卖”呢。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
养老保险最低投保年限有两个：一是，1997年12月31日以前就业的满10年即可；二是，1998年1月1日以后就业的满15年即可（退职职工的投保年限必须满15年）。
医疗保险规定男满25年，女满20年退休后享受医疗统筹待遇，退休时达不到规定投保年限的，按退休当年的缴费基数、比例一次性补足规定年限的基本医疗保险费。
养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，且缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。
也就是说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。
那么，继续交社保有什么利弊呢?
好处：
1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。
2、父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。
3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们自己可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。
坏处：
1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。
2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%(约7200)，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。
3、爸妈可动用的总积蓄不多，如果要买的话，我还得拿出一部分积蓄。并且我现在还有自己的家庭，条件也一般，这样会加重自己的负担。
社保缴满15年后停交，还能享受医保报销吗？
在社保中，养老保险和医疗保险是有最低缴费年限的，养老保险需要累计缴满15年，才能退休后领取养老金；
而医疗保险一般需要男缴满25年，女缴满20年，退休后才不用再缴费就能享受医保待遇。
社保缴满15年，只满足了养老保险的最低年限，而无法满足医疗保险的缴费年限，因此，如果你社保缴满15年后停交，不再缴纳医保费，也就不能再享受医保报销了。
比如，北京规定，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
而未满规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
所以，社保缴满15年后，应该继续缴纳，这样退休以后养老金也会拿的比较多，也能享受医保待遇，而医保待遇对于退休的人来说才是最重要的。