车间要求员工写合理化建议，不知道怎么写好？

Question

如题所述

Answer 1

合理化建议分技术类，安全类，管理类。可以根据车间实际情况，从不同的方面描述存在的问题，建议，并附有加以佐证。

合理化建议撰写的结构：

第一，本人能敬业爱岗，追求卓越，精益求精，逐步提高完善自己的专业技能，与集团各部门之间联系的重要性。

第二，但也存在一些问题和不足，领会设计工作的核心、不怕吃苦、积极主动，本着实事求是的原则，贡献自己应该贡献的力量，加强学习，认真负责：

第三，提出建议，如何才能解决先进存在的问题使企业更好的发展与运作。

Answer 2

这个好写，如要站在企业的角度出发，提出你如何节约成本、增加销量、强化劳动纪律、减少安全事故隐患、人才使用等方面都可以畅所欲言。如在减少事故隐患方面你可以提出如下建议：一、安全责任落实到人，做到每个岗位都有相应的安全责任；二是加强安全生产管理和安全自救能力的培训，做到安全警钟长鸣；三是加强上岗前、上岗中、上岗后的安全检查，发现安全隐患，及时处理，防患未然；四是对企业每个员工实行一岗双责，对因巡查监管整治安全隐患不到位的，严肃追责问责（如扣发奖金、赔偿损失直至解除劳动合同等）。

Answer 3

这个是最好写的，只要你把自己想说的写出来就是，不需要修饰词语，想到啥就写啥，只要是涉及到你们车间的事，都可写的！比如，员工在一起聊天时发的牢骚啊 等等，都可以写！

Answer 4

合理化建议分技术类，安全类，管理类。
你可以依据自身工作情况去填写。
比如，操作机床不安全，你可以找维修师傅加装漏电保护开关，加装急停按钮，这个就属于合理化建议。本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

长期在车间操作你应该对设备比较熟悉吧， 可以适当的提点设备运作效率或者设备维保措施情况以及设备在出现紧急情况下，周边缺少消防应急设施等情况来说明， 总之嘛就是你工作上认为需要改进的地方都可以提。 同样，在车间工作时如有遇到人身伤害的问题也必须提。 毕竟管生产必须管安全， 所以你结合安全和设备两大方面来开展吧！