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公司拖欠工资应该怎么办 公司账面上没钱 以前发工资都是打卡里 或者私人微信转账
公司拖欠工资应该怎么办 公司账面上没钱 以前发工资都是打卡里 或者私人微信转账好害怕公司宣布倒闭,如果宣布倒闭怎么办?
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推荐答案 2016-11-18
公司没有盈利,没有业绩,连发工资都困难,这种企业不具备发展潜力,从个人职业生涯来看,你应该早做打算,另外找工作,而不是瞎担心,不是坐等公司倒闭
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2016-11-18
申请司法资产保护!
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公司没钱
了发不了
工资怎么办
答:
公司没钱了拖欠工资,
可以与劳动者协商延期;协商不成的,向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的向人民法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳...
公司
以
账面没钱
为由不
发工资
答:
法律分析:公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
。 此外,还
可以向当地劳动局投诉
,要求用人单位支付工资的,如果不能提供实际工资水平的,一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工...
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。
延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为
。无故拖欠工资是不合法的,...
公司拖欠工资
,公司账户上无钱,但是老板
私人
账户有钱。
怎么办
。
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】
用人单位
违反国家规定,
拖欠或者
未足额支付劳动报酬,
或者拖欠
工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政...
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