深圳市德富莱员工 是否有加班费

如题所述

用人单位安排加班的,应当按照法律标准支付加班费用。拒不支付的,劳动者可向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据:《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动合同法》
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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第1个回答  2020-07-11
想多了,底薪能按时给你都不错了