我现在在一家保险公司实习,主要工作是做报表,还有就是客服部人员的考核,但有的算法我实在是实现不了,求高手帮忙呀!
在合理范围内100分,低于合理范围1%,扣1分,超出合理范围1%,扣2分, 合理范围为[-5%,3%],就是说,设计一个公式,每低于-5%一个百分点扣2分,超过3%一个百分点扣2分 ,求算法?
还有一个就是数据上报,比如说日报表要求每天12:00以前必须上报,延迟上报扣5分,当天未上报得0分,这个算法怎么实现?同样的月报表也是一样,要求每月10日前上报,超时1天扣5分,如果当月15日还未完成得0分,这个又怎么实现?求大神。
我每天都得面对大量的数据,而我的有一部分工作就是将这些数据统计起来!比如说,从系统提出来的查勘员的查勘件数,他是一条一条的,每次我都用筛选的方法一个一个的来完成,有没有比较快捷的方法来统计他们呢?求方法!
大神们呀,帮帮我呀!下面是我平时统计的表格!
第一个问题:
假设考核指标在D1,且已经设置为百分比数据格式,在E1得出结果,则在E1输入公式后,下拉填充公式即可算出每个人呢的得分情况:
=100-IF(D1<-5%,INT(5-D1/1%)+1,IF(D1>3%,2*INT(D1/1%-3)+2,))这个公式是扣整分的。如-5%~-6%之间,扣1分,-6%~-7%扣2分,3%-4%之间,扣2分,如此……
第二个问题:
根据你提供的图,不知道哪个是用来考核的时间,假设是D列是用来考核的时间,D列为空,表示当天未上报,则在F列计算得分值(不知道满分是多少,假设100分),则在F1输入
=IF(D1="",0,100-IF(HOUR(D1)>12,5,0))然后下拉填充公式即可
后面的问题类推。
追问我提供的图是统计查勘员查勘件数的,A列是报案号,B咧是立案号,C列是立案时间,D列是定损时间,E列是查勘人员,我有的日常工作就是将他们的查勘件数统计出来,而传统的方法就是对查勘员(E列)进行帅选,然后在看他们每个人有多少数量,但我所在的的是一个分公司,下面有百来个查勘员,每次我都得这样重复的做,十分的麻烦,同类型的还有定损件数,万元以上结案时间等等,