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为什么现在90后的年轻人不好管理!
现在的工厂基本上都是90后的占多数,不知道如何才能够更好的了解他们 管理他们!
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推荐答案 2014-06-29
90后这个标签本身就是有问题。 管理员工要在公平,公正有制度的的基础上,对待每个员工要用不同的方法去管理。从目前90后出生的员工来看普遍存在思想活跃,喜欢表达自己,不太肯做一些苦活累活的情况。对这些员工要有耐心,培训要成体系,充分同他们沟通,遵重他们的想法,让他们有话就说。
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其他回答
第1个回答 2014-06-29
90后都是很潮流的一波人。你不能强压他们,让他们信服你的唯一办法就是和他们打成一片。帮他们解决完实际问题以后,让他们崇拜你以后他们自然就听从你管束了。本回答被提问者采纳
第2个回答 2021-01-10
职场迎来了90后,个性鲜明冲劲足。 管理要有新思路,7080莫摇头。
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相似回答
都说
90后
难
管理
、需求多,他们到底要
什么
?
答:
主要原因是他们不了解现在的年轻人。他们相信年轻人可以给他们更多的独立空间,一定会给公司带来相应的回报
。第二:作为管理者,在为90后一代分配任务后,我们应该始终关注他们的动态,了解他们在工作中的困难,并给予足够的方法指导。过去,公司中有一名90后员工在被分配任务后无法按时完成任务。原因是很多事...
90后
员工
不好管理
吗?
答:
一、年轻人不喜欢讨好领导是因为更注重自我体验
这些年,我招聘的至少一半候选人都是90后的年轻人,有些进入公司以后,见到领导也都不会主动打招呼,笑一笑就算是对领导客气了。我记得某次管理层开会时,我们老总就问我:为啥现在你们人力资源部招聘来的员工都那么不懂礼貌啊,我电梯里碰到那个销售部新来...
现在年轻
员工越来越难管了,我们该如何
管理90后
员工?
答:
因此,很多老板都觉得现在的年轻员工越来越难管理了,尤其是九零后的员工,那么,该如何管理好九零后员工呢?
一、营造良好的工作氛围
舒适的工作环境应该是每个上班族都希望的,有些公司的工作氛围就很融洽,而有些公司的工作氛围会让人感觉到非常的压抑。对于九零后来说,他们更喜欢前者的工作环境,如果...
为什么90后的
学生那么难管?
答:
为什么90后的学生不好管教?
现在生活好了,溺爱孩子的多了,孩子接触社会的渠道多了
,所以拿七八十年代教育孩子的方法落伍了。为什么90后的女孩子那么难泡 你好!1.首先自己要注重形象 培养气质吸引女孩子 力求翩翩君子风 其次注意身边的人 也许爱你的人就在你身边2.有看中的,先和她熟悉熟悉,然后...
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