为什么公司主管比员工拿的多？

Question

如题所述

Answer 1

公司主管属于中层管理人员，他们的任务是执行公司高层的各项指示，给下级员工传达任务并监督完成，他们是公司运营发展的核心，可以说，公司发展的好不好，中层管理人员十分重要。一个中层管理人员也需要企业花费大量的时间去培养，他的离开会给企业带来损失。
而同时你去看看普通员工，大部分普通员工都是可以替代的，任何一个员工的离开对公司的影响并不大，企业马上可以从人才市场上找到一个类似的员工来替代他。
两相比较，企业当然更愿意给公司主管更高的待遇。追问

一个歌星唱一首歌几十万，一个舞蹈演员拌舞一个小时一两千，

追答

你让一个舞蹈演员唱首歌，你能卖出去几百万的门票不。

Answer 2

在一个单位中主管是从一般员工选拔出来的业务能力比较强、经验及管理能力较高的骨干成员，他们对企业的运转及效率起着至关重要的作用，他们的工作付出的智力成本相对较高，所以他们拿到的报酬相对高一些也是正常的。追问

从你的一系话中，你悟出了一个什么道理没有

Answer 3

不要羡慕别人，还有人问为什么自己辛苦工作，而看到老板每天在玩，为什么老板拿的钱比自己多得多~~~路是自己走出来的，你选择了就不要抱怨~~追问

选择不对，努力白费

Answer 4

因为他的职位高些，，要不然为什么人们都愿意往高处爬，追问

职位高就因拿的多吗

追答

这就是现实的竞争世界

追问

同样是人，你也可以成为有钱人，

追答

所以需要我们努力，，，

追问

机遇

追答

机遇是我们把握的，，

Answer 5

因为主管是管理阶层，所以工资要高些