一些关于烟草公司的问题

Question

最近报了我们这边的烟草公司的招工考试，据给我介绍的人讲，这次考试报了170多人，招2人。他还告诉我（我觉得他并不一定很了解），如果考进了，就是在什么稽查大队查查私烟，假烟的。一年收入5，6万应该有的，还说这个招的是二本，三本的，如果是一本的考进，一年有24W...
我想请问下，根据这些信息，进去这个什么稽查大队后发展潜力怎么样？在这里面有什么方法提升自己的收入，提高自己的级别？现在在县级以后有没有方法转到市里？还有他说的这个一本和二三本的收入差距是不是真的有这么回事？如果有的话是不是有什么方法转到一本的待遇？多谢了
我今天了解过来说这次招的好像是长期临时工,就是合同工,正式工说是要二本以上(我是三本毕业)才可以报考,有另外的招收考试,进去了的话,年薪有20w..像我报考的这种合同工将来有什么机会转为正式工吗?有发展潜力么?谢谢各位了

今天刚刚了解到这次如果近了是去作客户经理,请问客户经理的待遇和发展潜力怎么样啊?

Answer 1

首先看你是哪个省的。
稽查大队负责查烟，所谓的检查有3种，假非丝烟.假、丝大家都知道是什么。现在我说的是非烟。所谓的非烟就是不属于本省烟草公司放出的烟都叫非烟，常见的是在2省相邻的省份。
所谓的正式工，据我所知，是由省烟草局（公司）招的才是属于正式的，基本上需要研究生学历，而且还是应届，市里招的都是聘用，以前是叫合同工。还有一种叫季节工，也就是所谓的临时工。所以，没有什么一本二本是正式的。现在貌似我们这边没有聘用能转正式的了，凡是正式的都是通过省考的，才是正式工。现在全国烟草都基本上搞好4定工作了，聘用工的工资也提升了的，虽然是比上不足比下还是有余的。
你分到县里，想回市里是比较困难，调到其他县也是比较困难的，当然，有钱有关系就没有问题。
稽查大队需要社会关系，关系好，才能抓到案件，而且现在4定有个等级，初级专卖员，中级专卖员高级专卖员以及国家一级二级，貌似你职称越高工资会越高。但实际上公司不聘用你，你工资也不能涨。比如，你有高级证书，但只是个专卖员，那么公司只聘你初级的证。所长，是中级。科级干部（县局局长）是高级以上。所以，这个可以不用指望能帮你加工资。唯一能涨的是年功工资，但我们是每年涨6块，4定后，工资等级是按年限来加的，虽然年功工资加的不大，但年限长了，工资的档位数加一档，工资增长就打了。
客户经理，我们这边是比较好玩的。因为客户经理只要能完成销量任务，平时领导不是不会管你一个星期上几天班的，而且专卖员是要为客户经理保驾护航的，客户经理发展潜力我认为比专卖员大。因为客户经理的工资系数仅次于所长，而且客户经理能喝经营户直面交流，想搞第二产业的（对于聘用合同工来说）帮助是很大的，即使是客户经理倒烟都有存在。
现在有听到卫生部副部长提出一个议案，要拆分烟草（因为烟草是政企合一的单位），这样，做专卖，行政执法权比较少，拆分后就只有行政权，客户经理的话拆分是要分到营销类的，这样，是属于企业，企业的话，利润越大，工资会越高，而局这类的管专卖的行政单位，想弄钱，是会比较麻烦的。

还有，进入这里面，是永远没有同工同酬一说的，这个只是个口号，不要当真。转正，也不要想。除非你国家局有亲戚。但进入这里面，待遇还是不错的，要比工作轻松程度，我认为还是客户经理比较有前途，前提是你分到的地方不会太排外，否则你工作难做的话，销量上不去，那么客户经理就不好做。而且客户经理至少要能喝点酒，毕竟你会经常去农村走经营户，酒桌上谈感情才深厚，除非那经营户不怎么喜欢喝酒。

Answer 2

首先，我不知道你是哪里的朋友，所以，不能给你明确的答案，仅供参考吧。
烟草（局）公司的招工考试也分好多种，不知道你报得是哪一种，国家烟草局估计应该不可能，如果是省局招考估计算的是我们所谓的正式工，如果是市局或县局招考，估计应该是临聘工。正式工与临时工的待遇当然是天壤之别，但当前国家局提出在全国烟草行业范围内搞“四定”工作，即：定岗、定员、定责、定薪，也应该是个好机会。名义上说：四定后，将打破身份界限，打破用人机制，统一的称呼为烟草从业人员，将岗位拿出来，竞争上岗，将工资档次拉开，你能竞争到哪个岗位，就能拿到哪个岗位的工资。但四定工作还得遵循“尊重历史、立足未来”的原则，即：烟草的天下毕竟是现在的正式工创下来的，即使四定，他们的待遇也要高于后来者，但长久的看，后来者以后还是有很多机会的。
烟草公司和烟草局是两套班子，一班人马，分专卖（即行政管理，也就你所说的稽查工作），营销（不用多说了吧），稽查大队主要任务是净化卷烟市场，为营销工作保驾护航。如果能真正意义上的实行四定政策，那么，你的能力、学历、工作成绩都能帮你提升工资待遇，通过竞争上岗也能提升自己的行政级别。但从县里调到市里，这属于你个人能力问题，不作探讨。至于收入问题，全国烟草太大，地区差异也太大，所以，收入差别也很大。正式工能拿到临时工的N倍，这是长期存在的，而且是短期内不会改变的事情，但临时工的工资待遇也逐步在提高，这是事实。如果一定的比较的话，你可以拿临时工的工资待遇和周围其他行政单位的工资比一下，如果合适，你就干，不合适就算。和正式工比，肯定你会很失望。能给你的信息就这些，希望你好运。
几乎没有转正的希望，客户经理的发展前途和稽查员基本一样，不会有太大的发展潜力。

Answer 3

我来回答吧，稽查大队是一个专卖侦办大要案的执法部门，在这个部门，最重要的就是肯吃苦，多干事。因为侦办大要案，熬夜、出差、蹲点是家常便饭。肯干肯吃苦的人才混的开。第二就是办事干练的人，毕竟是和人斗智斗勇的工作，不机灵的人会干炸案子，让许久的侦办工作功亏一篑。第三就是要有出色的社会网络关系。这项工作，需要公安等部门的配合以及案件线索来源渠道，能有此类的关系，能方便我们和公安的沟通和获得类似情报。
以我对你的话的理解，二三本和一本的区别大概就是正式工和临时工的区别吧。如果是这样，你最重要的就是先想办法成为正式工，不管是通过什么途径，要想上位，这个是前提，临时工的上升空间太狭小了。
至于调到市局么，第一你要足够的出色，能够让市局领导看到你在县局的努力，这个很难，因为你毕竟不在他眼皮子底下，很多工作成绩算不到你头上，市局领导是不知道你的存在的。只有你足够的出色，才能让人在仅少的机会里关注到你。第二就是要多参加一些活动，特别是一些有机会能代表县局参加市局工作的活动或者会议、培训等等，这个是你表现的最好机会，争取多表现，当然做到这一点后，还要有一点点机遇，市局提供这个途径，机会很少，一般是缺人或者全市公开竞聘的情况下才有，你还得面对各种人的竞争。里面明的暗的竞争，很多，我不多述，有这个机会的时候，你再自己看着办吧。

Answer 4

烟草公司待遇很好，超过公务员，比国家电网待遇好。招聘专业：机械专业，自动化类，电气类，计算机类，机电类，工商管理类。

Answer 5

能够进入稽查大队当然好。因为烟草是国家专营，所以待遇方面不用太担心，但是你要认真的做事，不可以掉以轻心，否则发展无望。至于县级转市级，那还是看领导能否记住你。一本和二三本的差距那就不是很清楚了。各个地区的差异不太一样。说不好。