1、人事文员的工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作。
2、岗位职责:
协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。
全公司人员档案的电脑化创建与管理。
对试用期的员工进行试用与考核。
协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
全公司奖惩手续的办理。
对各类材料进行签收,整理并分类归档。
每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
月底对关联报表的整理并交于财政。
月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。
对全公司钥匙的管理。
协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
完成人事部门主管临时交托的工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考