只有在退休前取得高级职称,才可以在以后的年份调增退休金时享受高级职称条件,多增加一些退休金的待遇。
通常只有在事业单位以高级职称退休才会有相应的补贴,在企业单位是按照缴费时间和缴费年限来计算的。不过先来养老金领取制度也在逐渐并轨,2014年前退休的还有职称补贴,往后退休的未必有。但是高级职称缴费比例高,所以退休后还是可以多领取一部分的。除了退休金增加,高级职称还可以提高绩效与工资,一些大企业和事业单位的绩效工资会根据职称来设定等级的,绩效工资分成了奖励绩效和基础绩效。基础绩效占70%直接入工资卡,因此职称提高了,基础绩效也会增加。至于增加多少,各地不同。与此同时还可以提升薪级 薪级工资增长有两种可能,一种是当升为高级以后,按高级职称来套改薪级工资,如果在中级职称时间不长,升上高级职称后,大概率薪级工资会增加一二级。另一方面,随着薪级工资级别升高,每年调升一级薪级时,增加的数目也有增加。
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