请问一个月26天制度的双倍工资怎么算

一个月上26天班的工资怎么算,如果小王一个月上26天2600百块,那么多上一天的工资怎么算?是2600/26*2=200块,2是双倍工资,还是2600/21.75*2=239?我们是上7.5个小时,26*7.5=195小时,大于174个小时,算加班吗?如果算是2600/26*1.5*(195-174)还是2600/21.75*1.5*(195-174)?

根据我国法律规定,职工每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少保证一天休息;员工每月计薪天数为21.75,每小时工资为2600/21.75/8,加班时间每月为195-166=29,加班工资为(2600/21.75/8)×29×1.5
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第1个回答  2015-09-25
  《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。
  这个最低要求不影响加班需要按照加班工时计发加班费用的规定。
  例如:22天法定满勤;4天周六加班(8小时);基本工资1200元
  算法:1200元+(1200元/21.75天/8小时*2倍)*8小时*4天=1641.38元
  备注:奖金或其他所得累加,食宿或其他扣款可以相应扣除。