我从公司辞职，但是合同上要提前一个月提出辞职，我走的急，不知道这样被扣工资是合法的吗？求指点求高人

Question

我并未给公司造成损失，只是不想干了，一天也不想做了。这个月全勤，不想再被坑，扣工资，求大神指点

Answer 1

公司所为与劳动法、劳动合同法的规定不符，劳动者提出解除劳动合同关系的，只需提前30天通知公司即可，无需征得用人单位同意；二是劳动者即使未提前30天通知用人单位即解除劳动合同的，除非有证据证明因此给用人单位造成损失的，劳动者才能承担赔偿责任；三是对于工资无论何种情况下，用人单位均应据实支付。
所以你的公司的做法是不合法的，你可以申请劳动仲裁

Answer 2

规定是需要提前30天，不然就是违反规定解除劳动合同，依据
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条　劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
　　（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
　　（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
　　（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
　　（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。本回答被网友采纳