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全日制是什么意思?全日制最低工资标准又是什么意思?知道的帮忙下。谢!
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第1个回答 2014-05-01
1、全日制就是国家规定的标准工作时间每天工作8小时的工作制度。 2、全日制
最低工资标准
就是按上述工作时间计算确定的最低工资标准。是指劳动者在
法定工作时间
内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家
法律法规
、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。本回答被提问者采纳
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什么
是
全日制
工作制
答:
1、全日制工作制是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。2、即每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳动时间,超过这一时间的工作即视为额外劳动,用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。3、全日制工...
请问
什么
是
全日制
和非全日制工作
视频时间 08:05
什么是
全日制?什么
是非全日制?二者有什么区别?
答:
两者区别如下:1、毕业证书有所不同:全日制在毕业时授予毕业证书和学位证书,非全日制也有毕业证书和学位证书,但在毕业证书上面会明确标注是“非全日制”的字样。2、培养方案有所不同:
全日制是
脱产学习,全日制授课,提供住宿,户口档案可转入学校;非全日制是非脱产学习,集中上课,学校一般不提供住宿。
全日制
和非全日制具体
工资
该怎么办算
答:
全日制工资
根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的
工资标准
来计算(全日制用工劳动法规定必须要签订劳动合同);非全日制用工(即以小时计酬为主,一般在同一用人单位每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时),可以口头规定劳动报酬,按小时支付。
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