1、要正确认识自我,确立职业理想,做科学的职业规划
首先要认识自己,对自我的性格、能力、爱好有充分的认识,通过科学理论的分析,清楚自己的优势与劣势、特长与不足,根据自己的意愿,结合自己的专业和社会发展需要挑选适合自己的职业生涯路线。
2、树立创造性就业的思想
职业受市场经济左右,不仅具有竞争性,而且具有创造性。因为多层次的市场需求导致了顺应需求的各种行业的产生和发展,使就业机遇增多。只要大学生留意观察,具有创造性,择业就业的渠道就会很广。
3、要有积极乐观的就业心态,提升自身素质和能力
要对择业中的挫折有充分的思想准备,把其看成锻炼意志、增强能力的机会,绝不因此而意志消沉、一蹶不振,反而要认真分析失败的原因,摆正位置、调整心态,变压力为动力,使自己能从容、冷静地面对一切艰难。
提升个人的专业能力和素质,必须克服消极懒惰思想。面对自己的职业规划,有针对性地进行知识储备和社会实践,努力学习专业知识,务实理论基础;积极参加课外实践活动,增长实操才干,把自己培养成社会所需要的人才。
4、要降低择业期望值,拓宽择业领域
要树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想,转变思想观念,只要职业合适,并能实现自己的价值,为社会发出一份光和热,行业、体制、区域都可以跨越。
5、树立竞争就业思想
现代社会对人才的需求越来越高,特别是“竞争上岗”的推广和实行,人才的竞争更加激烈。因此,大学生要树立就业竞争,上岗靠本事的思想,打破“等、靠、要”的消极的就业观念,不断学习新的知识与技能,不断提高自身素质,把自己培养成为适应社会需要的人才。
1、先就业再择业后创业
对于即将毕业的大学生来说,对社会和自己的未来是充满希望和各种憧憬的,希望快一点实现自己的人生价值,会选择自己等待自己感兴趣的工作,或者直接创业。
其实这种操之过急的心态,会让大学生流失很多工作机会,其实想完成自己的梦想是对的,可是必要的工作经验也非常重要,先选择就业,摸清社会中的人情世故,为自己今后选择喜欢的职业,甚至是创业打下坚实的基础。
2、提倡自主创业
如果能力强的大学生,在大学一毕业就选择自主创业的当然也不在少数,因为现在国家政策的扶持,加上大学生本身文化程度、创新思维、社交活跃度等能力比较强。
再加上对实现梦想的渴望,自主创业对大学生来说,也未必不是一条可行之路。但是其过程一定是艰辛的,必须做好失败的准备,调整好自己的心态并且越挫越勇。
3、走向基层和农村
在我国目前来说,还有很多贫困山区以及基层组织需要高文化教育的扶持,而作为毕业的大学生来说,如果有着全心全意为民服务的高度觉悟,下基层帮扶农村的职业也是不错的职业考虑,虽然辛苦或者会离家远,可是每一份职业只要是正当的工作,都值得去尊重和努力。
4、发挥专业所长
对于大学生毕业后的就业问题,可能会有相当一部分同学,会从自己的专业出发,毕竟四年的术业专攻对一个人来说是有一定影响力的,而且无疑这种选择也是很保守的选择,因为自己的专业不管喜欢与否,起码四年的学习下来是熟悉的,选择自己熟悉的领域,有利于自己发挥特长。
5、多种选择多种考虑
在大学生选择职业的同时,多在自身的优势上给自己多一点的职业考虑与选择,一种选择失败后还有另一种选择,在梦想的道路上给自己多铺一条路,不要好高骛远,脚踏实地地做好就业前的准备。
本回答被网友采纳1、准确的自我评价。
做好职业规划的第一步就是自我了解,即认识自我。自我评价包括自己的性格、特长、兴趣、能力、学识、优缺点、智商、情商等。一个人只有准确的评价自我,才能做好人职匹配,才能有正确的就业观。
2、崇高的职业理想。
职业理想是大学生对未来职业所表现出来的一种的追求和向往,是对未来职业生活的构想和规划。职业理想是大学生职业规划的指南针,要选择什么样的职业,为什么选择某个职业,通常都以职业理想为出发点。
所以,大学生们拥有了崇高的职业理想,便会心中有数,朝自己的职业理想去奋斗,去规划。尽早的确立职业理想,就能有更多的时间为就业做准备。
3、降低就业期望值。
这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。从薪酬待遇而言,也不一定非要高薪不可,从低薪就业开始,先赚取经验也是很有必要的。
4、提升自身素质。
一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求,有针对性地做好适岗准备;要注意培养求职技巧,求职也是一门学问和艺术,涉及到很多细节性问题,如言谈举止、交流沟通等,应在平时养成一些良好的习惯,这就要求大学生们在学好专业知识的同时,时刻注意把知识转化为能力和水平。
5、适应严峻的就业形势。
面对日益严峻的就业形势,大学生们必须明白,就业严峻是相对的,机会永远为有准备的人而准备的。在校期间,就要积极参加各类社会实践活动,利用课余时间多接触社会,积累丰富的实践经验,加深对社会的认识。
本回答被网友采纳1、提升素质能力
“双向选择,自主就业”已是大势所趋。人们应该提早准备,不断提高自己的职业素质和综合职业能力,为将来的就业打下基础。现在,人才市场、劳务市场正在逐步建立和完善,学校有关部门也在积极地为毕业生的择业就业提供服务和帮助。应该说,人们的就业道路越来越宽。相信大家通过自己的努力,会通过双向选择,自主就业,找到自己理想的职业岗位。
2、摒弃“铁饭碗”
以往,大家往往在就业时看重国有企业、事业单位的“铁饭碗”,在职业选定后就“活到老,做到老,靠到老”把某一职业看成终身制。而现在,随着社会主义市场经济的发展,就业形势的变化,许多观念也发生了改变,从“铁饭碗”到合同制,从国家分配到自主择业;
从终身制到多次选择职业等,这些情况要求抛弃传统的择业观,到最后需要人才的基层、生产第一线、民营企业寻找自己的发展空间。同时,还要树立起终身学习和多次就业的观念,用科学知识不断充实自己,在经济发展的大潮中不断寻找适合自己的位置,开拓自己职业发展的空间。不求一劳永逸,但求不断进取,在实际工作中锻练自己,提高自己,发展自己。
3、自主创业
当前,我国正在进行经济体制改革和立业结构调整,非国有经济在整个国民经济中占有越来越大的比重。中小企业在经济社会中日益发挥着不可替代的功能和作用,是推动我国经济社会发展的重要力量。
影响因素
经济收入往往职业选择的基础因素。人们在选择职业时,会把经济收入的高低作为一项重要指标,一般都喜欢高薪的职业。职业是以出劳动、获得报酬为主要形式的,因此,在一定范围内,追求合理的经济回报无可厚非。但重要的一点是,经济上的回报应该与所付出的劳动相适应,,脱离这一点,片面的追求高的经济收入则会适得其反。
人们都希望能够通过职业生涯发挥个人的聪明才智,使自己的个人价值能够得到充分的体现。因此,在选择职业时,往往会考虑哪个行业、哪个工作岗位更符合自己的兴趣爱好、特长更能发挥自己的才华,人们往往会偏爱这样的岗位和职业。有的人更是渴望“独闯江湖,建功立业”,干一番“自己的事业”以实现自己的个人价值,这一因素是人们选择职业的较高因素。
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