管理区是指地方政府设立的行政管理区域，不是中华人民共和国行政区划单位，并非中华人民共和国民政部登记在册的行政区。
以湖南省怀化市洪江管理区为例，截至2016年，洪江区辖4个街道、2个乡，共20飞社区，14个行政村。洪江管理区的行政区域在县级洪江市行政区域内，4个街道、2个乡行政区划隶属洪江市，由洪江管理区管辖。
由于管理区的行政机关一般为管理委员会，或行政委员会、管理局等，这些行政机关是上级人民政府的派出机构，因此每个管理区的书记职责都有区别，一般是负责该管理区所辖的各项工作任务的落实和完成。
扩展资料：
“县级行政管理区”为中国大陆地区特有的区划形式，只具备行政管理层次上的意义，不属于真正意义的行政区。大多数设立的特定区域，其工作机构称为“管理委员会”，因“管理委员会”行政上与县级政府处于同一层次，被赋予“县级行政管理区”。
管理区不设人民代表大会和人民政府，行政机关一般为管理委员会，或行政委员会、管理局等，这些行政机关是上级人民政府的派出机构，不构成一级政权。
参考资料：百度百科-行政管理区
行政级别不一样，管理区级别也不一样，乡镇设立的管理区，没有法律上的依据，不是独立的行政机关，属于乡镇的内设机构。管理区书记有的地方由乡镇领导兼任；有的由乡镇机关工作人员任职，属于中层干部。管理区书记的权力是全面负责该管理区所辖各村居的各项工作任务的落实和完成。
西湖管理区隶属于湖南省常德市，位于湖南省北部，沅澧两水尾闾，因地处洞庭湖之西，故称西湖。东隔澧水，与安乡、南县相望，西南与汉寿县毗邻，北与鼎城区接壤。距常德市74公里，距长沙市160公里。西湖管理区就是市级管理区。
龙感湖管理区原是湖北省属国有农场，由黄冈市代管，具有县级市同等行政级别，为武汉城市圈重要组成部分 。总面积100平方公里，辖7个办事处、56个生产队（社区），全区总人口5万人。龙感湖管理区是县级管理区。
扩展资料：
管理区属于事业单位无疑，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
作为对区域的管理，区域管理尽管在思想上与企业管理一致但确实有其性质的差异，这主要是由区域的性质决定的。区域周围空间的特化物是由负载资源、环境、人口为荷而特化的。在企业管理中，主管人员管理的是人，在区域管理中主管面对的人不仅是社会人，而且是组织起来的社会人——人口。
人口是人作为种群所表现的特征对象：生育、教育、就业。在区域中，人正是以这种人口行为参与区域过程的。更进一步，在特化空间产生区域的过程中，除了人口因子外，资源的丰欠，环境的变异也是区域形成的背景，区域不仅以人口为自己的荷，而且以资源、环境为自己的荷。区域的这种多维性使得区域管理不仅包括人口管理，而且也包括资源管理和环境管理。
区域管理同时由三者构成，不仅是量上的变化，更重要的是质上的变化。在企业管理中，主管人员的目标单一的，要创造盈余，因此管理的效益性和效率性都表现在生产率上。企业管理的这种单一经济目标原则，在推广到区域管理时显然捉襟见肘。
区域管理至少包括人口管理、经济发展管理、资源环境管理三方面，仅用经济目标是不可覆盖它们的，它的直接目标往往是保障就业、防止通胀和保护环境。在人的问题上，企业人事活动承认社会人，着眼点在于对人的利用。然而人口作为一种社会性种群，它要求区域管理者为他服务，即使在封建社会，管理者以“父母官”形式出现，也谈不上父母利用子女达到某种目标。
所以企业管理习惯于减员增效，区域管理致力于保障就业。企业管理学所称区域管理活动，是负责一个区域的经营。但是区域管理作为一个学科领域，强调的是一种公共服务。区域管理学就是在这种区域管理意义上的科学。
参考资料来源：百度百科-区域管理
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管理区书记有的地方由乡镇领导兼任；有的由乡镇机关工作人员任职，属于中层干部。管理区书记的权力是全面负责该管理区所辖各村居的各项工作任务的落实和完成。
西湖管理区隶属于湖南省常德市，位于湖南省北部，沅澧两水尾闾，因地处洞庭湖之西，故称西湖。东隔澧水，与安乡、南县相望，西南与汉寿县毗邻，北与鼎城区接壤。距常德市74公里，距长沙市160公里。西湖管理区就是市级管理区。
龙感湖管理区原是湖北省属国有农场，由黄冈市代管，具有县级市同等行政级别，为武汉城市圈重要组成部分 。总面积100平方公里，辖7个办事处、56个生产队（社区），全区总人口5万人。龙感湖管理区是县级管理区。
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管理区属于事业单位无疑，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
作为对区域的管理，区域管理尽管在思想上与企业管理一致但确实有其性质的差异，这主要是由区域的性质决定的。区域周围空间的特化物是由负载资源、环境、人口为荷而特化的。在企业管理中，主管人员管理的是人，在区域管理中主管面对的人不仅是社会人，而且是组织起来的社会人——人口。
人口是人作为种群所表现的特征对象：生育、教育、就业。在区域中，人正是以这种人口行为参与区域过程的。更进一步，在特化空间产生区域的过程中。
除了人口因子外，资源的丰欠，环境的变异也是区域形成的背景，区域不仅以人口为自己的荷，而且以资源、环境为自己的荷。区域的这种多维性使得区域管理不仅包括人口管理，而且也包括资源管理和环境管理。
区域管理同时由三者构成，不仅是量上的变化，更重要的是质上的变化。在企业管理中，主管人员的目标单一的，要创造盈余，因此管理的效益性和效率性都表现在生产率上。企业管理的这种单一经济目标原则，在推广到区域管理时显然捉襟见肘。
参考资料：百度百科-龙感湖管理区
参考资料： 百度百科-西湖管理区
参考资料：百度百科-区域管理
本回答被网友采纳是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，
管理区书记可以基层政府内派出人员担任也可以聘请！权利和其职务及该管理区事务相关！本回答被网友采纳