对于投简历没被公司查看这个问题,我们可以分两个方面来看:
第一,在查看你投的简历之前,HR已经有人选了
有些岗位投的人很多,HR在查看你的简历之前,已经有了比较满意的,可以给面试机会的候选人。如果是这个情况,可以看看后续该职位是否还在招聘。如果招聘还在,说明,前一批面试的人并没有入选,这个时候个人再投简历试一下是否有机会被查看。
第二,你投的简历排在了很多的简历后面,不明显
如何解决这个问题呢?有下面2个方面:
1. 个人可以在自己投递的简历标题上,简单明了地写出自己所投的岗位及自己的经验
比如三年大厂经验—
财务经理,五年市场-市场经理等。这样让HR在搜索简历标题时就能一目了然看到你的强项。
2. 尝试变换一下投简历的时间,原来是周末投的,可以放在平时投,原来是晚上的投的,可以放在下午投。
从历年的简历投递行为调查结果显示:
1. 周一不是个好的投递时间
周一,一周才开始,HR要总结上周的工作,也要计划本周的安排,基本上上午开会,下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁,所以对简历的分量要求很高。
2. 别在周五投
周五,HR基本上都要作一周总结或者外出参加一些会议,而且周末上班心都比较散。所以周五收到的简历当天基本不看,通常积压到下周一才会看,但是通过周六周日两天邮件的累积,你的简历早就排到邮件列表的最后去了。