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工伤赔偿在什么情况下有精神损失费?
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推荐答案 2021-07-08
只有在企业违反劳动法,违反劳动合同,强逼工人做违反操作规程的情况下发生事故造成的工伤应有精神损失费。
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第1个回答 2021-07-08
工伤没有精神损失费。如有商业险且被第三万侵权,可以提出。
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工伤精神损失费赔偿
标准2021
答:
1. 工伤造成死亡的
,应支付死亡赔偿金。2.
工伤导致残疾的,应支付残疾赔偿金
。3. 工伤未造成死亡或残疾,但侵害了员工人身的,应支付精神抚慰金。精神损失费的具体数额取决于伤害的严重性,分为五个等级:5万元、4万元、3万元、2万元和1万元,以及四个等级:8000元、6000元、4000元和2000元。对于...
工伤赔偿在什么情况下有精神损失费?
答:
只有在企业违反劳动法,违反劳动合同,强逼工人做违反操作规程的
情况下
发生事故造成的
工伤
应
有精神损失费
。
一般
工伤精神损失费
的
赔偿
是多少
答:
工伤赔偿项目中没有精神损失费;
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗
,享受工伤医疗待遇 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤精神损失费
怎么算
答:
工伤精神损失费
的赔偿标准如下: (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金; (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当
赔偿精神
抚慰金。 赔偿的具体数额看是严重
损害精神
还是一般性的精神损害,严重性的
损害赔偿
数额分为5万元、4万元、3万元、2万元...
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